【神奈川】人事総務

職務概要主に新卒採用業務、中途採用業務、アルバイト採用業務をお任せします。また、採用以外の業務にも携わっていただきます。
職務詳細・新卒採用業務
・中途採用業務
・アルバイト採用業務
・求人メディア・エージェントとのやりとり
・原稿出稿、求人情報の管理
・応募者対応、面接日程調整、報告(進捗管理、分析、改善)
・内定者フォロー(職場見学会／内定式／入社式の企画運営など)
・媒体ごとの効果測定、チェック運用
上記に加え、
・研修・e ラーニング等の推進(社員への周知、実施状況の確認など)
・その他総務業務全般(健康診断対応、社内研修運営のサポート、社内資料作成など) 会社の特徴 同社は、創業から半世紀以上にわたり、ライダーに最も近いオートバイ用品販売店として成長を続けてきました。ニーズの高まりに合わせ、自社商品の開発や車両販売などの事業にも着手しています。さらなる企業規模拡大を目指し、国内の出店数増加や海外展開（台湾への出店）を行っています。100年続く企業を目指しています。
■自社ブランドのオートバイ用品の企画・開発：ヘルメットやライダースジャケット等、自社ブランド製品を企画・開発しています。■インターネットでのオートバイ用品の販売：WEB上でオートバイ用品の通信販売業務を行っています。■車両販売：車両も用品も購入できるワンストップサービスを実現しています。
【誰もが長く働ける環境】ライフステージに合わせて育休や時短勤務を取得しやすい職場環境を整備しており、結婚・出産を経た多くのスタッフが復職しています。各店舗で明るく元気に働くスタッフは、同社の原動力とも言える存在。長く安定的に働きたいというビジョンを持つ方を求めています。