【東京：リモート】人事／制度企画
株式会社ROBOT PAYMENT
- 正社員
- 想定年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
【グロース上場】FinTech／前年比売上120%ペースで右肩上がりに拡大中！
【職務概要】
経営／事業部門と密に連携し、「人事」としてだけでなく「事業づくりのパートナー」として動いていただくポジションです。
特に、戦略人事や組織開発の視点から、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・各事業部門との壁打ちを通じた、組織・人材の課題発掘
・組織のスケール戦略立案（組織デザイン・採用・育成・配置方針含む）
・組織サーベイ設計／実行／分析と施策化
・次世代リーダー層の発掘・育成プログラム設計
・エンゲージメント向上施策の企画と運用（オンボーディング、1on1文化推進等）
・マネージャーとのコーチング・ファシリテーション
・人事制度設計（評価・等級・報酬等）の現場適用支援
※定型業務よりも「仕組みをゼロから創る」または「仕組みをスケール設計にリビルドする」業務が中心です。
会社の特徴
■インターネット決済サービス
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けています。
現在までに12，000社以上の企業のビジネスで活用され、年間400億円以上の「お金」の流れを媒介しています。
■請求クラウド「請求管理ロボ」
これまで決済サービスのお客様とのお取引を通じて発見した、企業における共通の業務課題をクラウドサービスの提供を通じて解決します。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事／制度企画
応募資格
【いずれも必須】
・人事、組織開発、またはコンサルティング業務の経験（3年以上）
・事業部門や経営陣との対話による課題設計・企画推進経験
・組織やチームのスケーラビリティについて自ら考え、実行してきた経験
【尚可】
・事業開発／プロダクト開発／営業企画など、事業側での戦略的業務経験
・HRBPとしての立ち上げ・スケール経験
・HR TechやSaaS業界の知見
・経営・組織マネジメントに関する学習や実践経験（OKR、ピープルアナリティクス等）
求める人物像
・組織やカルチャーを“自分ごと”として捉え、行動できる方
・現場のリアルな文脈を大切にしつつ、抽象度の高い構想にもチャレンジしたい方
・「事業をつくるための人事・組織開発」を実践したい方
・スタートアップ／ベンチャー環境で、自律的に行動できる方
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
※週1～2日程度リモート勤務可能です
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
700万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
健康診断、産休育児制度、在宅勤務手当（対象者に限る）、住宅補助（対象者に限る）、飲み会補助、各種役職手当、社員慰労イベント（年1回）
休日/休暇
年間休日126日、土日祝、年末年始、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ROBOT PAYMENT
事業内容
・フィナンシャルクラウド事業
・ペイメント事業
本社所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
設立年
2000年10月
従業員数
118名
資本金
222百万円
売上高
1，396百万円（2017年12月期）
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