【北海道】採用担当

職務概要北海道で大手の学習塾「練成会」を展開する同社の人事採用担当として新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。
職務詳細■採用戦略の立案
■合同企業説明会の出展・運営
■採用業務全般（面接・内定フォロー等）
■学校や人材会社との折衝　等
働く魅力塾講師の採用は、同社のサービスの質にかかわる根幹となる部分です。自身が採用した社員が、生徒にとってのベストを追求し、生徒の学力向上や人としての成長に反映され、同社の事業に影響があるとてもやりがいのある仕事です。また新卒採用のメイン担当者として業務をお任せしますので、裁量権があり、自身のアイデアや改善策を積極的に取り入れられます。
配属先情報◆HR事業部配属。2名体制で副社長直下の部署（副社長は元リクルート社の社員で、同社にて副社長を行いながら人事コンサル企業の経営も行っています） 会社の特徴 北海道で売上高・生徒数ともにトップクラスを誇る『練成会グループ』。
幼児から受講できる英語教室、論理的思考力を身につけられるロボット製作教室など、生徒の幅広い可能性を追求しています。
同社はそんな『練成会グループ』の中核会社として、小学校～高校生への塾・予備校などを運営しています。
2022年からは小中高生を対象とした「超個別指導　練成会PLUS」も新規でスタート。
今の時代に必要な教育を展開していきます。