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人材育成企画(研修企画・推進)

株式会社三菱UFJ銀行

人材育成企画(研修企画・推進)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
500万円~1000万円
勤務地
東京都

新入行員から幹部層まで/幅広い育成施策を企画/組織の成果に貢献できるポジション

【職務概要】
事業部門の人材育成担当部署にて、新入行員からマネジメント層、キャリア入行者など幅広い対象層の育成施策や研修の企画立案・推進を担当します。

【職務詳細】
・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り
・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発
・一人別最適育成コンテンツ(OJTサポートツール)の導入検討や企画開発
・デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化
・営業店と本部一体での人材育成施策の浸透および営業店の成果に繋がるアプローチの検討・実行

【魅力】
既存の研修運営にとどまらず、デジタル技術の活用や一人ひとりに最適化されたコンテンツ開発など、高度な育成メソッド構築に挑戦できる環境が整っています。

【その他】
丸の内オフィスの他、東名阪に所在する研修所(みなとみらい、豊洲、名古屋、大阪)での勤務・出張が発生する場合があります。

会社の特徴

グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま、社会へ貢献し続けるために「世界が進むチカラになる。」ことをめざします。
グループが経営活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢であり、全ての活動の指針とするものです。
●Purpose存在意義:世界が進むチカラになる。
●Values共有すべき価値観:グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま・社会へ貢献し続けるために。
1.信頼・信用
2.プロフェッショナリズムとチームワーク
3.挑戦とスピード
●Vision中長期的にめざす姿:世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ

募集要項

職種

人材育成企画(研修企画・推進)

応募資格

【必須】
・人材育成企画の業務経験がある方
・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方

【尚可】
・金融機関での業務経験がある方
・営業経験のある方

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル(および、みなとみらい、豊洲、名古屋、大阪の各研修所)

勤務時間

8時40分~17時10分 (所定労働時間7.5時間)
※特定日…8時40分~17時30分

想定給与

500万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、子ども手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度、昼食費補助、カフェテリアプラン 等

休日/休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(4日~21日)、年末年始休暇 等

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社三菱UFJ銀行

事業内容

■銀行事業:預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務

本社所在地

〒100-8212 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号

設立年

1919年(大正8年) 8月15日

従業員数

31,427名

資本金

17,119億円(単体)

平均年齢

37.5歳

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