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【東京:リモート】HRポジションサーチ
株式会社タイミー
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 700万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都
急速な事業拡大に伴う組織の強化。HRの多様な施策を牽引する総合ポジション
【職務概要】
同社が掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、全社横断の視点で人・組織の重要テーマを整理し、制度・仕組みづくりや施策設計、現場での課題解決・推進を担当します。
【職務詳細】
・全社横断の視点における人・組織の重要テーマの整理および制度・仕組みづくりの推進
・各事業部の状況を踏まえ現場での組織課題整理から仕組み化・新施策の企画・推進
・採用、HRBP、人材開発、労務、総務、人事企画などの各領域における実務およびプロセス改善
・事業部、HR、経営層などのステークホルダーとの折衝および合意形成のリード
☆事業拡大フェーズにおいて、次世代人材育成や組織課題解決など成長に直結する施策をリードできます。
☆「全社横断」の戦略立案から「現場密着」の運用・定着まで、手触り感のある業務を推進できます。
☆これまでの経験や強みを活かせる領域を中心に、裁量を持ってキャリアの幅を広げることが可能です。
☆年次に関わらず、能力や成果に応じて早期にチームリーダーやマネージャーにチャレンジできる環境です。
※最終的な配属ポジションは選考過程で決定しますが、希望領域がある場合は考慮いたします。
会社の特徴
■タイミー:
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス
働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。
事業者は、来てほしい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあった働き手が自動的にマッチします。
■スポットワーク研究所:
スポットワーク研究所は、人口減少が進む日本において、スポットワークが経済成長における鍵だと信じ、その価値を追求し、課題と向き合っていきます。
同サイトでは、各自治体・団体との活動事例や取り組み、スポットワークの調査・研究等を発信します。
募集要項
職種
【東京:リモート】HRポジションサーチ
応募資格
【必須】
・HR領域における2領域以上の実務経験(目安3年以上/採用・HRBP・人材開発・労務・総務・人事企画等いずれか)
・HR組織外のステークホルダー(事業部・HR・経営等)と協働し、合意形成しながら施策を推進した経験
【尚可】
・マネジメント経験(5名以上)
・事業・組織の状況に合わせた個別性の高い組織開発/人事施策の推進経験、および現場に入り込み運用まで落とし切った経験
求める人物像
・情報量が多い状況でも論点整理と優先順位付けを行い、スピーディに意思決定・実行できる方
・関係者を巻き込みながら合意形成し、最後までやり切れる推進力をお持ちの方
・自ら課題を設定し、プランニングと実行を自走できる方
・現場に入り込み、手触り感を持って改善を積み上げられる方
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時30分~15時30分)
※標準的な労働時間:9時30分~18時30分
想定給与
700万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給 (上限3万円/月)、従業員持株会、セミナー費用補助、書籍購入、結婚祝い金、シャッフルランチ費用補助、部活動、チームビルディング
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社タイミー
事業内容
アプリケーションの企画・開発・運営
本社所在地
東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
設立年
2017年8月
従業員数
1,677名(うち正社員1,261名)
資本金
38.8億円
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