【埼玉】スーパーバイザー 

職務概要スーパーバイザーとして、コンタクトセンタースタッフの管理業務をお任せいたします。
職務詳細　　　　
・コンタクトセンターの組織運営／管理
・他部署との調整、業務改善等
※コンタクトセンターのメンバーは主にエアコンの査定額を同社価格表に基づきお客様に案内したり、工事訪問日程の調整を行っていただく簡単な受発信業務と入力作業を行っており、メンバーのサポートや育成も行っていただきます。
---------------------------
▼どんどん新しいチャレンジを行う成長力が強い会社です。 その為、アイデアや提案を行いやすい風土があり、そこに自らが参加できるのがこの会社、そしてこのポジションの醍醐味です。
▼10名が所属しており、男女比は2：8。20～30代が活躍中でアットホームな職場環境です。 会社の特徴 ＜元気でんき＞の＜元気＞とは関わるすべての方に＜元気＞を与える会社でありたいとの思いが現れた社名です。
決して、社員に対して元気の強要をして、おかしな唱和を毎日させたり、精神論で鬼づめにするような社風の現れではありませんのでご安心下さい。
そして＜でんき＞とは文字通り＜電気＞のことです。
ご家庭で使用する電気設備の企画・販売・施工が同社の仕事です。
家庭で使用する電気設備とは、照明、ブレーカー、アンテナ、エアコンなど幅広いアイテムがございます。
この＜電気＞という分野が今、すごい注目株なのです。
車はガソリン車から、電気自動車に代わり、家は様々なものが「スマート化」され、より密接に人々の豊かな生活が電気と密着するようになっています。
なので、時代が変わっても、AIが発展しても、同社の仕事はなくならないし、むしろ社会により必要とされる領域で業務拡大を行っています。