【神奈川】医療機関向け支援事業エリアMgr
株式会社シーユーシー
- 正社員
- 想定年収
- 600万円~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業
【職務概要】
病院事業部/在宅事業部/透析事業部/外来事業部の事務長
【職務詳細】
エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。
(仕事内容の具体例)
・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行
例)ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援
・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・患者満足度向上のための取り組み
・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理
・地域医療に関わる関連事業所との連携など
適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。
※転勤・出向:異動・転勤可能性あり(同社人事制度・規程に準ずる)
会社の特徴
子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。同社は「患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。
募集要項
職種
【神奈川】医療機関向け支援事業エリアMgr
応募資格
【必須】
・医療機関におけるマネジメント経験のある方
【尚可】
・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方
☆この仕事の面白さ☆
・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身につけることができる
・地域の患者様からの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触感
求める人物像
・目標達成意欲、変革力が高い方
・課題に対して考え、行動に落とせる方(思考力)
(事業課題解決のため組織全体の戦略立案を行った経験)
・コミュニケーション能力(好感表現力、対人調和力)の高い方
勤務地
神奈川県
勤務時間
管理監督者は勤務時間の制限なし
想定給与
600万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身赴任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)、従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
休日/休暇
年間休日122日(2024年度)、4週8休制(シフトによる)、原則:土日祝日、年末年始休日:12月30日、31日、1月1日、2日、3日、有給休暇(初年度15日)、慶弔休暇(規定内支給)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社シーユーシー
事業内容
■医療機関 運営支援事業/■医療機関 経営コンサルティング事業
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
設立年
2014年8月8日
従業員数
450名
資本金
76億6,900万円(2025年3月末時点)
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