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【東京：リモート】中途採用(ポテンシャル)／PwC Japan合同会社

【東京：リモート】中途採用(ポテンシャル)

PwC Japan合同会社

正社員
未経験可

想定年収: 400万円～650万円

勤務地: 東京都

PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！多様なキャリアパスの可能性

【職務概要】
実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをお任せします。

【職務詳細】
■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築
■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）
■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用
■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施
■データ管理（採用システム、Excelなどを用います）
■採用関連プロジェクトのリード　など

【本ポジションの魅力】
・採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。
・マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。
・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

会社の特徴

PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています
・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務
グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人（監査、コンサル、税務、法務など）をバックオフィス面から支えています。
グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。

募集要項

職種

【東京：リモート】中途採用(ポテンシャル)

応募資格

【必須】
■社会人経験3年以上
■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験
■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験
■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験
■コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験
■B to Bでの営業経験

【尚可】
■ソリューションを提供するBtoBの営業職やコンサルタント経験
■分析・提案型の業務経験