【東京:リモート】人事(データマネジメント、DX担当)
PwC Japan合同会社

- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円~750万円
- 勤務地
- 東京都
人事領域×IT/人事システムの導入経験のある方積極採用/教育研修充実
【職務概要】
HC-DXは、人事部(Human Capital=HC)内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。
サブチームのうちの1つData Management Team(DMT)は、公式レポートの作成や人事に関する経営数値の作成、データクオリティの担保などを行います。
【職務詳細】
・HC-DXは、30名強(10名程度の業務委託、派遣社員を含む)のチームで業務を実施しています。スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。
・グローバル・ローカルの人事コアシステム(Workday、Company等)の企画、改善、運営
・人事のシステム・プロセス・データの標準化、効率化
・人事内外各種施策企画~推進(業務改善、DX推進含)
・チームは5つのサブチームに分かれています。その中で全社の人事データ提供の企画・運用を行うチーム(DMT)は、社員6名と業務委託で協力しデータ関連の業務を実施しています。
・人事関連のデータ管理/定期レポートの作成
・経営データのダッシュボード化
・リクエストベースのデータ、リスト作成
・表示基盤(BIツールの公開サーバーのアクセス権管理等)
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています
・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務
グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人(監査、コンサル、税務、法務など)をバックオフィス面から支えています。
グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。
募集要項
職種
【東京:リモート】人事(データマネジメント、DX担当)
応募資格
【必須】
■データ分析(領域問わず)の2年以上の実務経験(仮説設定、データクレンジング、分析、レポート)
・Power BI、Tableauなどの何らかの可視化ツール、BIツールの利用経験
・ETLツールの利用経験または複数システムからデータ抽出してのデータクレンジング経験
■クライアントサービスとしての業務経験、または社内他部署のステークホルダーとの折衝経験
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力(海外のメンバとコミュニケーションができるレベル)
・Workday、Companyもしくは人事基幹系システム(例:SAP、People Soft、等)に関する知識・経験
・人事経験/HRIS経験
・システム開発・PJ経験
・データベースに関する一般知識・導入・活用経験
求める人物像
・単にシステムやデータのみを扱うのではなく、ビジネスへの理解や依頼者側の意図、経営(管理、ガバナンス)視点で考えて付加価値を出したいというマインドをもっている方。
・新しい領域や状況の変化を前向きにとらえ、学ぶことができる方。
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1
勤務時間
9時15分~17時15分(フレックスタイム有り/コアタイム無し)
想定給与
450万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
PwC Japan合同会社
事業内容
PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です
本社所在地
〒100‐0004
東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
設立年
2006年6月1日
従業員数
11,500名~13,000名
資本金
1,000万円
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