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株式会社 U-NEXT HOLDINGS

経営管理【U-POWER】

  • 想定給与 400万円~900万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【東証プライム】年間休日120日以上/安定した経営基盤あり!

職務概要同社に入社後、株式会社 U-POWERへ配属となります。
職務詳細小売電気事業における次の基幹業務をご一緒していただきます。
・中期経営計画および予算策定に関する業務
・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローの分析に関する業務
・電気事業に係るリスクマネジメント業務 など
※経営層に近いところで電気事業経営を学べる魅力的な仕事です!
■やりがい
社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。
■株式会社 U-POWERについて
USEN&U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。
会社の特徴 同社は、2017年12月1日に「株式会社 U-NEXT」と「株式会社 USEN」が経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。 加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。
同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。そして持続的な成長を実現させるために、安定高収益事業である音楽配信事業で得た収益を、映像配信事業や店舗向けIoT事業といった高成長事業に振り向け、事業領域を拡大しています。

募集要項

職種
経営管理【U-POWER】
応募資格
【必須】
・財務会計、管理会計に係る基礎知識または経験
・原価管理、経営管理等の経営企画部門での経験


必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間:7時間30分(例:9時30分~18時00分)
想定給与
400万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断/人間ドック
休日/休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(7月~10月で連続5日間)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、産前産後休暇、Ladies休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社 U-NEXT HOLDINGS
事業内容
店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。
本社所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
設立年
2009年2月
従業員数
単体:213名 連結:4,845名
資本金
9,563万円
売上高
2020年8月期
売上高:193,192百万円
経常利益:10,093百万円
2019年8月期
売上高:175,769百万円
経常利益:6,702百万円
2018年8月期
売上高:107,932百万円
経常利益:5,012百万円
平均年齢
37.9歳

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