【東京：リモート】カスタマーサクセス（リーダー候補）

職務概要担当企業に対し、TECH OFFERの有効な活用方法の提案はもちろん、利用企業の採用成功に向けた、幅広い提案活動を継続的におこない、長期的な関係を築いていただきます。
職務詳細■誰に：理系学生等を採用したい企業
■何を：ダイレクトリクルーティングサービス「TECH OFFER」の活用方法の提案や採用活動のサポート
■手法：お客様の採用課題の解決、採用成功にコミットしたコンサルティング
・お客様との定期MTGによる状況把握
・他社事例や、学生動向をもとにしたアドバイス
・採用選考フローの見直しや改善の提案
また、リーダー候補として、チームを牽引し、若手メンバーの育成に関しても担当いただきます。
キャリアパス・プレイヤーとして成果を出していただいた後は、チームのリーダー、グループマネージャーとして活躍できるキャリアパスがあり、マネジメント経験を積むことができます。
・同事業部内にはマーケティング組織、インサイドセールス・フィールドセールスチームもあり、組織内での横異動や、ToC側の事業部への異動も検討することが可能です。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 事業の特徴は、理工系、とりわけ工学領域と計算科学（IT）領域の人材を指す“TECH人材”に該当する新卒学生に特化して、「研究テーマ」や「技術キーワード」を軸に、企業と学生のマッチングをおこなう点です。初年度から連続黒字で、初年度から２期目にかけては年率380%成長のHRTech企業です。
現時点での同社の強みは、以下の2つに集約できます。
1つは、代表取締役をはじめ、高収益で知られる株式会社キーエンスのWebマッチング事業を運営する子会社で、社長直轄で仕事をしていたメンバーが事業展開をおこなっている点です。
2つ目は、ビッグデータや人工知能の活用です。同社は競合他社に先駆けてこれらの技術を活用し、日々のサービス改善により、強固な差別化と事業基盤の強化に取り組んでいます。