【長野】人事(上田市)

職務概要同社の人事部門にて、採用全般における窓口業務および、人事制度や働き方改革の促進を担っていただきます。
職務詳細また、現場からの声や自社の課題に目を向け、課題解決に向けた改善策の提案や調整／実行などもお任せします。
※課題解決に向けて率先して行動できる、後輩への指導や育成が得意、隣の方が困っていたら手を差し伸べてしまう、そんな方におススメのポジションです！
＝＝＝魅力＝＝＝
現在店舗としては、平均残業時間月10時間以内で働きやすい環境です！
それぞれが自身の業務に集中できる環境を作っており、また仕事内容によって就業時間や店舗の営業時間変更も行うことで残業時間の削減が出来ております。
現在固定残業代分の時間を超えることはほとんどございません。
会社の固定休日は水曜ですがその他はシフト制で休んでもらっています。
希望で月に1回程度土日でのお休みを取得することも可能です。
また年末年始、お盆休み、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）等の長期休暇も取得可能です。有給もとりやすい環境です。 会社の特徴 上田地域で自動車の販売・買取・整備・車検・板金・保険を通して、カーライフの安全・安心・快適を提供できるように日々活動しています。
販売面は商品知識を豊富に持ち、様々な角度から提案できるようにするほか、
車両整備では、以前の履歴から今後予測される消耗箇所をわかりやすく説明することも必要となります。
また、板金では今後事故が起こらないためのアドバイスや万が一の時の対応について説明すること、
保険では現在加入している保険が安心できるものなのかを診断することも求められています。
これらに対して重点的に取り組むことで、地域の皆様に必要とされる会社になれるよう努力していきます。