職務概要同社において、労務管理業務をお任せします。
職務詳細・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き
・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録
・各種助成金申請手続き
・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など
■組織構成:
労務安全課には担当1名(男性)、事務1名(女性)が在籍しています。
※2名体制になることによって、業務分担が可能となるため、一人あたりの業務量が過多になる環境ではございません。
■安全管理業務とは:
工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務
■入社後業務・キャリアパス:
課長の指導の下、労務業務を習得していただきます、慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持って、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になることを期待しています。 会社の特徴 同社のメイン事業は、医療・福祉施設、教育・研究施設、文化・スポーツ施設等などの多岐にわたる建設事業です。また、土木分野に関しては道路、橋、トンネル、上下水道・用排水路等、地域に密着したインフラの土木事業を行っております。住宅事業に関しては同社の「er-Home」ブランドで注文住宅のニーズにお応えしています。最後に建設事業/エネルギー事業においては生コン、砕石、アスコン事業と石油事業、車両・重機のリースを自社で展開しています。
~地域のインフラを創る、未来へつなぐかたちを築く~
■施工事例
長野県立武道館、佐久市臼田総合運動公園サッカー場、佐久市振興公社ビル建築工事など
職務詳細・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き
・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録
・各種助成金申請手続き
・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など
■組織構成:
労務安全課には担当1名(男性)、事務1名(女性)が在籍しています。
※2名体制になることによって、業務分担が可能となるため、一人あたりの業務量が過多になる環境ではございません。
■安全管理業務とは:
工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務
■入社後業務・キャリアパス:
課長の指導の下、労務業務を習得していただきます、慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持って、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になることを期待しています。 会社の特徴 同社のメイン事業は、医療・福祉施設、教育・研究施設、文化・スポーツ施設等などの多岐にわたる建設事業です。また、土木分野に関しては道路、橋、トンネル、上下水道・用排水路等、地域に密着したインフラの土木事業を行っております。住宅事業に関しては同社の「er-Home」ブランドで注文住宅のニーズにお応えしています。最後に建設事業/エネルギー事業においては生コン、砕石、アスコン事業と石油事業、車両・重機のリースを自社で展開しています。
~地域のインフラを創る、未来へつなぐかたちを築く~
■施工事例
長野県立武道館、佐久市臼田総合運動公園サッカー場、佐久市振興公社ビル建築工事など
募集要項
- 職種
- 【長野】人事労務(佐久市)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車免許第一種
・人事業務の実務経験をお持ちの方(部門問わず)
- 必要な経験スキル
- ー
- 勤務地
- 長野県佐久市望月30-1
- 勤務時間
- 8:00~17:30
- 想定給与
- 400万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限:24,000円)、家族手当(配偶者+子供:一人当たり5,000円)、寮社宅(男性向けの寮※寮費無料)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)
- 休日/休暇
- 週休2日制(日曜、祝日※土曜日は月1~2回の出勤)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数110日、年末年始、夏季休暇、有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社竹花組
- 事業内容
- ■建設事業■土木事業■住宅事業/er-Home■建設資材/エネルギー事業
- 本社所在地
- 〒384-2202 長野県佐久市望月30-1
- 設立年
- 1949年3月29日
- 従業員数
- 181名
- 資本金
- 7,560万円
この企業のその他の募集職種
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。