ファイナンシャルスタンダード株式会社|【東京:リモート】士業アライアンス推進担当の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】士業アライアンス推進担当

ファイナンシャルスタンダード株式会社

【東京:リモート】士業アライアンス推進担当
  • 正社員
想定年収
650万円~1000万円
勤務地
東京都

【年間休日123日】圧倒的な専門性を持つIFA集団/ワークライフバランス◎

【職務概要】
同社の成長戦略の核となる「士業事務所(税理士・会計士等)」とのアライアンス推進を担当します。提携先の新規開拓から関係深耕、さらには新たな連携スキームの企画まで担う「事業開発」に近い役割です。

【職務詳細】
・税理士・公認会計士事務所を対象とした新規提携先の開拓
・既存提携先とのリレーション強化および定期的な案件創出の支援
・士業の顧問先(中小企業および経営者・富裕層)に対する、IFAの専門性を活かした付加価値提供スキームの立案
・社内のコンサルタントと連携した、案件の進捗管理およびクロージングまでの全体調整

【同社の強み】
同社は、圧倒的な専門性を持つIFA集団として士業から高い信頼を得ています。
商品ありきではない、真の資産運用を提案できる基盤が整っています。

在宅勤務やリモートワークの制度、副業OK、服装自由など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境が整っているため、専門的な知識を高めながら自律して働きたい方にお勧めです。

会社の特徴

長期の資産形成・資産運用を軸として、保険や不動産、相続対策などお客様の資産に関する相談をワンストップでサポートするファイナンシャルアドバイザーです。
ファイナンシャルアドバイザーという職業はアメリカやイギリスでは広く普及し、お客様に付加価値を提供していますが、日本ではまだ始まったばかりです。ファイナンシャルアドバイザーとして、お客様の長期の資産形成・資産運用をサポートすることは、社会的使命であり、その分挑戦しがいのある仕事です。同社は「チームFS」でこれまで付加価値を向上させるため様々な取り組みを行ってきました。そしてこれからも進化していきます。
「同社が追求していく資産運用のサービスを、日本のスタンダードにしたい」。その理想を実現するために、日々仲間と研鑽を重ねています。人の成長と人が力を合わせることこそが企業の成長の原動力となります。同社は能力と熱意に溢れ、共に成長し続けられる仲間を求めています。

募集要項

職種

【東京:リモート】士業アライアンス推進担当

応募資格

【必須】
・新規開拓営業もしくは既存未稼働先の掘り起こし(BtoBもしくはBtoBtoC) の経験

求める人物像

圧倒的な自己開拓力、論理的思考力、誠実さを持つ方

勤務地

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16階

勤務時間

8時30分~17時30分

想定給与

650万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

企業型確定拠出年金制度、在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、副業OK(一部従業員利用可)、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、継続雇用制度、海外研修(年1度、社内の選抜メンバーにてアメリカ視察を実施しています)

休日/休暇

【年間休日123日】土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

ファイナンシャルスタンダード株式会社

事業内容

金融商品仲介業、金融商品取引業(投資助言・代理業)、生命保険代理店、不動産仲介業、資産形成・資産運用コンサルティングサービス、不動産コンサルティングサービス、相続コンサルティングサービス

本社所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16階

設立年

2012年(平成24年)10月

従業員数

42名

資本金

30,000,000円

平均年齢

-

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