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人事労務(責任者候補)

株式会社ウォーターホールディングス

人事労務(責任者候補)
  • 正社員
想定年収
600万円~800万円
勤務地
東京都

年間休日125日◎残業ほぼ無し◎WLBを保ちながら老舗企業の安定基盤を支える!

【職務概要】
ホールディングスおよびグループ各社の給与計算業務全般、およびマネジメント業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■勤怠集計業務
■与計算システムへのデータ連携、給与処理の実行
■社会保険手続き全般の管理・遂行
■年末調整業務の進行管理・実務
■社員からの各種問い合わせ対応
■メンバー(40代3名)の指導、育成、マネジメント

【ミッション】
将来的に、グループ各社の給与計算業務の標準化・効率化に加え、システムの移管・入れ替えプロジェクトへ段階的に関与いただくことを期待しています。現在の責任者(60代)の後任として、組織を牽引する役割を担っていただきます。

会社の特徴

同社は2016年に設立された、グループ各社の経営統括を担うホールディングス企業です。
各事業会社の経営効率化と戦略的な意思決定を推進し、グループ全体の持続的な成長を支える役割を果たしています。
創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてきました。
官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。

募集要項

職種

人事労務(責任者候補)

応募資格

【必須】
・給与計算業務の一連の経験(目安:5年以上)
・給与計算組織におけるマネジメント経験(目安:5年以上)
・周囲と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力

【尚可】
・companyの利用経験
・給与計算システムの移管や入れ替えの経験
・従業員数3,000人規模での給与計算実務経験

求める人物像

既存の慣習に固執せず、他部署を巻き込みながら自律的に改善提案ができる方/誠実かつ礼節ある対応を徹底し、環境の変化に対して柔軟かつ主体的に取り組める方

勤務地

東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー40F

勤務時間

9:00~17:45(実働7.75時間)

想定給与

600万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

退職金制度、定年制度(62歳)、再雇用制度(66歳まで)、共済制度、「リロクラブ」による宿泊施設・娯楽施設の割引制度

休日/休暇

【年間休日125日】土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介休業制度、短時間勤務制度など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社ウォーターホールディングス

事業内容

・グループの経営管理事業

本社所在地

〒100-6740東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー 40階

設立年

2016年8月

従業員数

単体:27名
連結:3,481名

資本金

2億円

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