【東京：リモート】採用人事・HRBP（役員直下）
株式会社ＰＩＣＫ
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
役員直下で採用を牽引。事業成長を加速させるHRBPとして圧倒的な市場価値を。
【職務概要】
役員直下のポジションにて、組織の急拡大を牽引する採用ミッションの責任者として、戦略立案から実行までをリードしていただきます。また、経営陣や各事業責任者のビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する要件定義を牽引する役割を担います。
【職務詳細】
・大規模採用の戦略立案と実行：役員と直接議論を交わしながら、数十名規模の採用計画の策定、母集団形成の戦略立案、各種チャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント網など）の最適化を主導。
・HRBPとしての事業部支援：各部門の現場が求める人物像（ペルソナ）の要件定義を上流から実施。
・採用ブランディング・CX（候補者体験）の向上：広報・ブランディング施策の企画や、選考プロセスの改善による歩留まり向上を実行し、内定承諾率を最大化。
・採用数値の分析・改善：応募数、面接通過率、内定承諾率などの数値を多角的に分析し、PDCAを回す。
【本ポジションの魅力】
・事業成長の最大のボトルネックとなる「採用」の解決にフルコミットできる環境です。
・ゼロから仕組みを創り上げるスタートアップ特有のダイナミズムを味わえます。
会社の特徴
同社は不動産取引を快適にオープンにというミッションを掲げ不動産や建築業界の契約領域における物件管理から契約手続きまでをオンラインで完結できるDXプラットフォームを開発提供している。
国土交通大臣より宅建業法に準拠した適法である旨の回答を取得した不動産電子取引サービスとして強みを持つ。
電子契約機能のほか案件管理や顧客管理さらに物件調査や契約書作成代行を担うBPOサービスも展開し不動産業界の労働生産性向上に大きく貢献している
募集要項
職種
【東京：リモート】採用人事・HRBP（役員直下）
応募資格
【必須】
・事業会社、またはエージェント／RPO等での中途採用の実務経験（目安：2年以上）
・目標設定、数値分析・改善を通じて採用目標を達成した実績
・経営層や事業責任者と対等に議論し、提案を通す高いコミュニケーション能力とロジカルシンキング能力
・結果が出るまでやり抜く実行力
【尚可】
・メガベンチャーやスタートアップ企業など、変化の激しい環境での就業経験
・HRBPとしての実務経験、または各事業部に入り込んで組織課題を解決した経験
・プロジェクトのリード経験
・不動産業界への興味、知見
求める人物像
・仕事にフルコミットできる熱量をお持ちの方
・未整備な状況を自ら正解に変えていくカオスな環境を楽しめる方
・人事の枠に囚われず、事業家視点で提案・実行ができる方
・スカウト送信などの実務も率先して泥臭くやり抜ける方
勤務地
東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー6階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
想定給与
600万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
健康診断、入社時特別休暇（最大5日）、書籍購入手当、業務用PC貸与、フリードリンク、オフィスグリコ設置、副業可
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、入社時特別休暇（最大5日間）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ＰＩＣＫ
事業内容
・不動産および建築テックサービスの企画と開発および運用
・不動産および建築に特化したBPOサービスの提供
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー6階
設立年
2018年10月
従業員数
27名
資本金
3億9，800万円
平均年齢
34.3歳
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