【東京：リモート】インサイドセールス

職務概要法人向けのリード獲得～ナーチャリングのためのインサイドセールスに従事していただきます。
「人材育成」領域の問題は複雑なため、クライアント自身も課題の特定に苦戦していることが多く、インサイドセールスのヒアリング力が同社の提案を支えています。
また、特定のプロダクトのみを取り扱うのではなく、自社で取り扱う全ての研修・アセスメントを取り扱うため、セールスとしての引き出しが増えスキルアップも目指せます。
職務詳細■誰に：法人のお客様
■何を：同社の組織課題解決サービス
■手法：以下に記載
・アプローチリストや営業資料の作成
・新規／既存顧客への電話やメールアプローチ
・クライアントへの課題ヒアリングと同社ソリューションの説明
・マーケティングと連携した、クライアントからの問い合わせ獲得の企画立案・実行
・成功／失敗事例をチーム内で共有、チーム全体の生産性向上
・その他、目標数値を達成するために必要なこと全て

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社のミッションは「世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出する」ことです。
企業のグローバル化における課題を解決するため、アセスメントやコンサルテーションを通して、クライアントのグローバルリーダーに必要なスキルを定義し、ゴールに向けたトレーニングプログラムを自社商材に限らず組み合わせ、本質的な課題を解決できることが強みです。
ジョブ型雇用の浸透や副業／兼業の増加、働き方の多様化などにより、ビジネスシーンでは今後より一層「誰が、何を、できるのか？」を定量的に可視化するニーズが高まっていくと考えられます。同社ではアセスメント（測定）サービスをより発展させ、英会話力だけでなく、多様なビジネススキルの可視化を推進していきます。