新卒採用担当（ポテンシャル）

職務概要新卒採用をメインに中途採用（未経験エンジニア・第2新卒）にも携わっていただきます。
まずは新卒向けの会社説明会を先輩社員と担当し、その後スケジューリング・書類作成・DR・新卒採用媒体の運営・SNSの運用、1次面接官などの業務を担っていただきます。
ゆくゆくは人材開発（制度・研修）などにもチャレンジしていただきます。
職務詳細・新卒、中途採用における母集団形成（中途採用メイン）
・エージェント対応
・応募者や採用決定者における各種データ分析
・面接官としての採用活動
※年間で10～20名程の採用を予定しております。
　主に、エンジニアの採用が中心となります。
SNS（Instagram、note）を使った採用広報にも力を入れていきたいと考えております。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスのご提供をしています。
・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでおります。
・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析を実施しております。
　（画像認識・動画認識・自然言語処理／LLM・需要予測等）
・クラウド（AWS、AZURE、GCP、自動化）設計・構築・運用支援、最新セキュリティソリューションのご提供をしています。
・他社との共同研究、共同開発