【東京：リモート】EC開発（リーダー）

職務概要同社の「subsclife」「subsclifeオフプライス」をさらに多くの方に知ってもらうべく、ECサイトの開発ディレクションをお任せします。
職務詳細・自社ECサイトの開発、運用保守
・運用フロー／体制構築
・要件定義／設計
・関係部署との調整
■組織体制
開発組織は、事業／システムごとにチームが分かれています。
現状は社員1～2名+外部パートナーの構成です。 EC開発に関しては、事業部側のEC運用担当、マーケティング、カスタマーサポート等の他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。
★☆魅力☆★
・EC×サブスクという、従来のEC開発の枠を超えたビジネスモデルに挑戦することができます。
・EC開発リーダーとして、既存のソリューションをパッケージからスクラッチへ刷新の経験を積むことができます。 会社の特徴 同社は、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで、家具のサブスク（2018年3月開始）をはじめとした独自性の高いサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多方面から目指す世界観を支持されています。
インテリア業界に革命を起こすべく日々奮闘している同社、まだまだ自らの力で会社を大きくしていけるフェーズです。
今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。