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【東京：リモート】人材紹介事業の責任者／アーチーズ株式会社

【東京：リモート】人材紹介事業の責任者

アーチーズ株式会社

正社員

想定年収: 800万円～1200万円

勤務地: 東京都

ハイクラス人材紹介の事業責任者／組織構築と事業拡大を牽引する裁量権

【職務概要】
CEO直下の事業責任者として、ハイクラス人材紹介事業における事業戦略の立案・計数管理から組織構築、プレイングマネージャーとしての案件対応まで幅広く牽引します。

【職務詳細】
・事業戦略の立案・計数管理：代表直下にて中長期の事業計画の策定、PLおよび各種KPIの管理などの事業計数管理、事業戦略のデザイン
・プレイングマネージャーとしてのRA／CA業務：コンサル・ファンド・CxO等のハイクラス層をターゲットとした両面型エージェント業務（企業・候補者対応、実績創出）
・既存事業シナジーの最大化：エキスパートマッチング事業の顧客基盤や専門家データベースを活用したヘッドハンティングや独自ルートからの案件獲得、事業拡大戦略の実行
・独自の集客チャネル・マーケティング戦略の構築：自社独自のタレントプール構築、リファラルネットワーク形成、ハイクラス層向けマーケティング・イベント企画のリード
・組織マネジメント・採用：ディレクター1名、マネージャー2名、メンバー5名で構成される組織の牽引、業務プロセスの仕組み化、メンバーやミドルバックオフィスの採用意思決定、評価制度運用

会社の特徴

同社はアジアを中心とした各地域・業界の第一線で活躍するエキスパート（個人の専門家）の知見と世界中のお客様（企業）を繋ぐアーチ(架け橋)として存在します。この10年で、車や家のような有形資産を共有するという考え方が受け入れられ、シェアリングの概念が普及しました。次のステップとして、同社はエキスパートの「知識」や「知見」という無形資産とその知識を必要とする企業を繋ぐ「知識シェアリング」の仕組み作りに取り組んでいます。さらに、この仕組みを国境を超えて構築することで、お客様の国内外の事業展開のパートナーとなることを目指しています。現地のエキスパートが持つ知識や知見を活用して情報の透明性を高め、企業の新市場への参入／迅速なリスク把握／ビジネスチャンスの選定を可能にし、事業拡大やイノベーションの触媒となるために、「知識のシェアリングエコノミー」を運営しております。また、知識シェアリングの機会を創出することで、エキスパートのキャリアにおいても、新しい価値創造の場を提供できるプラットフォームになりたいと考えています。

募集要項

職種

【東京：リモート】人材紹介事業の責任者

応募資格

【必須】
・人材紹介業界での実務経験（目安：5年以上）
・人材紹介事業におけるマネジメント経験

【尚可】
・ハイクラス・エグゼクティブ領域における人材紹介の実績
・人材紹介事業の立ち上げ、または事業開発の経験
・コンサルティングファーム、または金融業界でのバックグラウンド・就業経験
・ビジネスシーンにおける英語使用スキル