キャリアアドバイザーマネージャー 

職務概要キャリアアドバイザーDivisionのマネージャー兼東南アジアの外国人向けメディアの事業責任者として、事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方を募集します。 （※SO／役員登用あり）
※メディアはFacebook、Instagram、TikTokにてベトナム語、ミャンマー語、インドネシア語、ネパール語、カンボジア語（クメール語）にて展開（現地語を使える必要はありません）
※キャリアアドバイザーは日本／インドネシア拠点にて、ミャンマー、インドネシア、ベトナム人のスタッフがいます。
職務詳細キャリアアドバイザーの目標管理、マネジメント
キャリアアドバイザーの育成、フォロー
メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど）
各種メディアの構成・デザイン設計（Wordpress、Facebook、TikTok）
コンテンツ企画／運用
各言語翻訳者への依頼、マネジメント 会社の特徴 2030年には日本の労働力は644万人不足すると言われ、その解決策の一つとして、日本に住む外国人はこの10年で1.4倍のペースで増え続け、現在は288万人に上ります。その一方で、島国日本では外国人が生活する上で特有の「負」がまだまだ沢山存在しています。
劣悪な労働環境や差別的な賃貸要件、難しい日本語でしか表記されていない行政手続きなどなど。中でも深刻なのが、雇用環境。2018年の技能実習生の失踪者数は9，000人にも上ります。
その理由は残業代の未払い・差別・暴行など様々ですが全ては外国人労働者と日本社会のコミュニケーション齟齬に帰結します。
人手不足が深刻な日本に来てくれている外国人の方々が日本社会で何不自由なく暮らせるように。外国人も日本人ももっと理解し合える世の中を創るために。
同社はITの力と人的資源、そして圧倒的な外国人目線で、外国人が日本で暮らす上での「負」を次々と解消していきます。