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人事労務担当
株式会社UMITO
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
急成長中のリゾート事業を支える組織創りのプロフェッショナル
【職務概要】
急成長フェーズを迎えている同社を支える人事労務担当として、以下の業務を中心に組織運営を円滑にするためのバックオフィス業務を柔軟に担っていただきます。
【職務詳細】
・給与計算および賞与計算の実施（社労士との連携業務を含む）
・社会保険に関する各種手続きの実施
・入退社手続きおよび雇用契約書の管理
・勤怠管理システムの適切な運用および改善業務
・就業規則や各種社内規程の整備および運用
・衛生委員会の運営および健康診断の実施手配
・人事制度の企画および運用サポート
・新卒採用および中途採用のサポート業務
・その他、組織運営に付随するバックオフィス業務全般
【魅力】
・急成長中のスタートアップ企業において、会社の未来を支える組織創りに直接携わることができます。
・ルーティンワークにとどまらず、社内規程の整備や人事制度の企画など幅広い人事業務の経験を積むことが可能です。
・社労士と連携しながら専門知識を深め、人事労務のプロフェッショナルとしてスキルアップを目指せる環境です。
会社の特徴
同社は世界のどこでも自由に暮らす新しい価値観を大切にしています。使いたい分だけ購入し、世界中に自分の家を増やす。非日常の空間が毎日の生活になったら、人生はもっと楽しく、自由なものになるはず。日常と非日常の間を創造する同社が、新感覚の多拠点ライフを提案しています。また暮らしの中に、非日常とワクワクといった価値観を同社は大切にしています。日常の延長線上にある非日常の体験を提供します。海のそばで迎える朝、心を解き放つ絶景、五感を満たす食の楽しみ。何気ない瞬間が特別な体験へと変わる、そんなワクワクを創り出します。同社は、ただの滞在ではなく、感動やインスピレーションを生む体験の場。日常と非日常が交差する、心躍る時をお届けします。
募集要項
職種
人事労務担当
応募資格
【必須】
・事業会社での人事労務の実務経験が2年以上ある方
【尚可】
・ベンチャー企業での人事経験
・ホテル業界、不動産業界での経験
・衛生管理者資格（第１種、第２種は問わず）
求める人物像
・同社のビジョンやミッションに心から共感できる方
・スタートアップのスピード感を楽しみ、自ら課題を見つけて行動できる方
・変化に柔軟に対応し、新しい業務にも前向きに挑戦できる方
勤務地
東京都千代田区紀尾井町4番1号ニューオータニ ガーデンコート10階
勤務時間
【選択性】8：30～17：30／9：00～18：00／9：30～18：30
想定給与
450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金制度、通勤交通費（月35，000円まで）、年に1回UMITOホテルへの無料宿泊、オフィスフリードリンク（コーヒー、お水）、インフルエンザ予防接種
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社UMITO
事業内容
ホテル、旅館その他施設の会員権の販売、仲介、レストランの運営、別荘のサブスクリプションサービスの運営、ウェブサイトの制作、メールマガジンの企画、制作、保守
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町４番１号 ニューオータニ ガーデンコート10階
設立年
2019年4月
従業員数
124名
資本金
15億円（資本剰余金含む）
平均年齢
‐
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