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海外人事／株式会社オープンハウスグループ

海外人事

株式会社オープンハウスグループ

海外人事

正社員

想定年収: 600万円～800万円

勤務地: 東京都

【東証プライム上場】スキルアップ◎／福利厚生充実／成長企業で働けます！

【職務概要】
人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。
具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。
現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。

【職務詳細】
★海外業務
・海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等）
・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務
・海外赴任に関する規程整備、制度改正対応

★日本業務想定
・異動・転勤等の人事異動に関する業務
・昇格・降格等の評価制度の運用・改善
・人事システムの運用・保守、データ管理
※上記に関わらず得意領域からジョインいただければと思います

※同社は積極的なM＆A戦略により海外事業を拡大しています。この成長に伴い、海外子会社の従業員も増加しており、海外人事の重要性が高まっている状況です。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。
現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる地位を築いています。
会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。

募集要項

職種

海外人事

応募資格

【必須】
・人事労務経験1年以上
・TOEIC800点以上の英語力

【尚可】
・海外赴任に関する規定・制度対応経験
・駐在員のビザ・保険手続き経験
・海外駐在員の給与業務経験
・社会保険手続きの実務経験
・労働法に関する知識
・海外勤務経験

求める人物像

・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方
・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方
・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー 20階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

600万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）／確定拠出年金　等

休日/休暇

完全週休二日制・土日、有給休暇、計画有給休暇5日＋特別休暇3日、LDH休暇（生理休暇）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社オープンハウスグループ

事業内容

グループ会社等の経営管理

本社所在地

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー20F

設立年

1997年9月

従業員数

5990名（2025年3月末時点）

資本金

201億163万円

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