職務概要品質保証に関わる以下の業務をお任せいたします。
職務詳細品質保証と環境管理に関わる業務の維持管理
・JIS・ISOの規格書を実際に使用して仕事を進めます。
社内不適合管理
・製造物の仕損やクレ-ム等の管理をお願いします。
※ISO等の知識だけではなく、各部門の責任者に対して問題点や改善点の指摘・提案も必要があるため、スム-ズに物事を進める交渉力・円滑なコミュニケーションを図れる力等も必要となってきます。
同社について昭和56年に旧新潟鉄工所の100%出資で電気・電子部門を担う子会社として設立。
旧新潟鉄工所の電装部門を統括する会社としてスタートし、平成5年に新工場を建設し、制御盤やロボットを使った搬送装置などのFA分野に参入してきました。
その後、平成15年に新日本工機、大和製罐グループの傘下に入り、現在はFA、工作機械のレトロフィット等を開発設計から製造迄、幅広く活動しています。 会社の特徴 同社は、1981年6月26日に旧新潟鉄工所の100%出資で電気・電子部門を担う子会社として設立。当時、親会社である旧新潟鉄工所は電気・電子分野の技術力強化を目指しており、関東地区と新潟地区に拠点を設置しました。
同社は、新潟地区の拠点として、旧新潟鉄工所の各工場の電装部門を統括する会社としてスタートし、1993年に新潟市島見地区に新工場を建設し、制御盤やロボットを使った搬送装置などのFA(ファクトリーオートメーション)分野に参入しました。
その後、2003年に新日本工機、大和製罐グループの傘下に入り、現在はFA、工作機械のレトロフィット、各種制御盤、電子制御装置及びプリント基板、医療機器などを開発、設計から製造まで、幅広く活動しています。
職務詳細品質保証と環境管理に関わる業務の維持管理
・JIS・ISOの規格書を実際に使用して仕事を進めます。
社内不適合管理
・製造物の仕損やクレ-ム等の管理をお願いします。
※ISO等の知識だけではなく、各部門の責任者に対して問題点や改善点の指摘・提案も必要があるため、スム-ズに物事を進める交渉力・円滑なコミュニケーションを図れる力等も必要となってきます。
同社について昭和56年に旧新潟鉄工所の100%出資で電気・電子部門を担う子会社として設立。
旧新潟鉄工所の電装部門を統括する会社としてスタートし、平成5年に新工場を建設し、制御盤やロボットを使った搬送装置などのFA分野に参入してきました。
その後、平成15年に新日本工機、大和製罐グループの傘下に入り、現在はFA、工作機械のレトロフィット等を開発設計から製造迄、幅広く活動しています。 会社の特徴 同社は、1981年6月26日に旧新潟鉄工所の100%出資で電気・電子部門を担う子会社として設立。当時、親会社である旧新潟鉄工所は電気・電子分野の技術力強化を目指しており、関東地区と新潟地区に拠点を設置しました。
同社は、新潟地区の拠点として、旧新潟鉄工所の各工場の電装部門を統括する会社としてスタートし、1993年に新潟市島見地区に新工場を建設し、制御盤やロボットを使った搬送装置などのFA(ファクトリーオートメーション)分野に参入しました。
その後、2003年に新日本工機、大和製罐グループの傘下に入り、現在はFA、工作機械のレトロフィット、各種制御盤、電子制御装置及びプリント基板、医療機器などを開発、設計から製造まで、幅広く活動しています。
募集要項
- 職種
- 【新潟】品質保証
- 応募資格
- 【必須】
・ISO規格を実務で使用してきた経験(5年以上)
・PCスキル(Word・Excel等)
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【尚可】
・ISO9001/ISO14001/ISO13485等を使用した経験
- 必要な経験スキル
- ・主体的に行動できる方
- 勤務地
- 新潟県新潟市北区島見町3268番地18
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 305万円~533万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 退職金制度(勤続年数1年以上)、定年制度(一律60歳まで)、再雇用制度(上限65歳まで)、入居可能住宅(単身用・世帯用)
- 休日/休暇
- 年間休日116日(週休2日制:土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇制度、介護休業制度
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- ニイガタ機電株式会社
- 事業内容
- 医療機器の設計、製作/自動化システムの設計、製作/工作機械のレトロフィット/制御システムの設計、製作/電子制御装置及び基板の設計、製作/プログラム開発受託
- 本社所在地
- 新潟県新潟市北区島見町3268番地18
- 設立年
- 1981年6月
- 従業員数
- 62名
- 資本金
- 9,000万円
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