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- 急募
人事（ポテンシャル）
ミガロホールディングス株式会社
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都
人事未経験OK◆将来の人事ジェネラリスト候補者募集！
まずはDI事業の中途採用における全体プロセスの設計・最適化と、実際の採用実務（母集団形成から面接調整、候補者フォローなど）を推進していただきます。その後、組織の課題やご本人の志向・適性に応じて、制度設計、労務、教育研修、インナーブランディング（イベント等）など、幅広い人事業務を順次お任せしていきます。
【職務詳細】
【フェーズ1：採用プロセスの設計・運用のメイン担当として】
・DI事業における中途採用プロセスの設計・構築・最適化
・採用運用（ダイレクトリクルーティングのスカウト企画、エージェント対応、リファラル施策の推進）
・ 求人票の管理・更新、ATS（HRMOS等）を活用したデータ分析と歩留まり改善
・応募者対応、面接日程調整、候補者エクスペリエンス（体験）の向上
・ 各事業会社・現場の部門責任者との要件定義や連携
【フェーズ2：キャリアを広げる人事業務（適性に応じて順次お任せ）】
・組織開発に紐づく、人事制度・評価制度の企画・立案・運用
・社内イベントやエンゲージメント向上施策の企画運営
・労務管理、受け入れ体制の整備
・社内教育・研修プログラムの企画実行
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
顔認証プラットフォームの活用を軸とした「新規事業の創出」、不動産事業のDX改革やクラウドインテグレーションを実現する「既存事業の深化」、それらを支える「DX実務能力の向上」この３つを柱として事業を展開しています。
ビジョンには、「イノベーションを起こし続けるビジョナリーカンパニー」を掲げ、社会・環境の価値と事業活動による価値を統合し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上で更なる企業成長、DXを基盤とし、従来の枠組みを超えてデジタル化を推進し、既存事業の深化と新規事業の創出を目指します。
募集要項
職種
人事（ポテンシャル）
応募資格
【必須】
・自部署やチーム内において、既存のやり方や手法を工夫・改善しそれを仕組み化して周囲に展開・定着させた経験
・新しい施策やプロセスを企画し、組織（チーム、部門、全社など）へ展開・推進した経験
・「人事の幅を広げ、ビジネスの仕組みづくりに挑戦したい」という強い成長意欲
・IT業界、またはIT職種（エンジニア等）に対するアレルギーがないこと
【尚可】
・ データを用いた数値管理や、何らかのプロセスの歩留まり改善などの経験
・社内イベントやコミュニティ、プロジェクトの企画・運営経験
・変化が大きく、スピード感のある環境を楽しめる柔軟性
求める人物像
・経営層・現場・候補者の間に立ち、誠実で丁寧なコミュニケーションができる方
・自分の担当領域を決めつけず、マルチにサポート・挑戦することを楽しめる方
・課題に対して自ら仮説を立て、仕組み（プロセス）に落とし込んで主体的に行動できる方
勤務地
東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
勤務時間
9時30分～18時30分
想定給与
450万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（5万円上限）、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度、iPhone・PC貸与、オフィスカジュアル・ネイルOK
休日/休暇
年間休日124日、完全週休2日制（土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ミガロホールディングス株式会社
事業内容
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
本社所在地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー41階
設立年
2023年10月
従業員数
17名
資本金
7000万円
平均年齢
34.3歳
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