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セールスバイヤー（高級商材）※リーダー候補／株式会社陽吉グループ

セールスバイヤー（高級商材）※リーダー候補

株式会社陽吉グループ

正社員

想定年収: 600万円～800万円

勤務地: 東京都

中核ポジションとして、高級商材の価値を見極め、利益を最大化する営業組織を創る

【職務概要】
買取卸部門のリーダー候補として、仕入・卸売の実務に加え、部署全体の粗利・KPI管理、商談プロセスの改善、メンバー育成、組織体制の構築を担っていただきます。
現場の営業活動を把握しながら、経営陣が策定した方針や戦略を具体的な行動へ落とし込み、誰もが成果を出せる再現性のある営業組織を構築するポジションです。
【職務詳細（１）】
■仕入・卸売営業の実務
・個人・法人顧客からの高級時計、ブランド品の仕入・買取
・相場、為替、在庫状況をもとにした査定および価格交渉(WeChat、WhatsApp等を用いた海外取引先とのやり取り含む)
・国内の提携業者や海外バイヤーへの卸売
・店舗での減額交渉や現場対応
■粗利・KPIの管理
・仕入額、売上、粗利、粗利率、成約率などのモニタリング
・問い合わせ件数や対応状況の進捗管理
■営業プロセスの改善
・問い合わせから買取成立、卸売までの営業プロセスの分析
・査定、価格提示、交渉方法の標準化
・業務フロー、管理方法、営業ルールの改善
■組織体制の構築
・ロレックス担当、ハイエンドブランド担当など各チームの役割整理
・メンバーのタスク管理、進捗確認

会社の特徴

同社は2021年に設立された、ブランド品の買取・販売を手がけるスタートアップ企業です。創業からわずか5年で年商954億円という圧倒的な成長を遂げており、高級時計やバッグといったラグジュアリーブランドを主軸に、買取から販売までを一気通貫で行う事業モデルを展開しています。最大の特徴は、富裕層個人および古物商業者を対象とした高額取引に特化している点です。中でも、高級時計は1本数百万円から数千万円にのぼる商品を取り扱っており、業界でも稀有なスケール感を誇ります。
また、他社との差別化要素として、SNSを活用した先進的なマーケティングや、LINE経由での顧客予約管理、独自の販売ネットワークなどを活かし、従来の二次流通業界の枠を超えた新しいビジネスモデルを確立しています。こうした仕組みにより、顧客との接点からクロージングまでをスムーズに行うことが可能で、査定のスピード・価格競争力・販売力の三拍子が揃った運営体制を実現しています。

募集要項

職種

セールスバイヤー（高級商材）※リーダー候補

応募資格

【必須】
・自身の営業成果およびマネジメント実績を、数字や具体例を用いて説明できる方
・営業メンバーの育成や組織の生産性向上に取り組んだ経験
・KPIや数値をもとに課題を分析し、改善を実行できる方

【歓迎】
・反響営業、電話営業、インサイドセールス組織のリーダー経験
・高級車、不動産、保険など高単価商材の営業経験
・リユース、買取、高級時計、ブランド品業界での経験
・仕入営業、卸売営業、バイヤー業務の経験

【職務詳細（２）】
■メンバーの育成・マネジメント
・営業メンバーへの査定、価格交渉、顧客対応の指導
・目標設定、進捗管理、成果に対するフィードバック
・高い成果を再現するための教育体制・マニュアル整備