【東京：リモート】組織開発マネージャー
株式会社Copia
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開
【「株式会社Copia」とは？】
オンライン金融スクール「GFS」、新規事業ながらCM放送中の
「シゴトAI」など多数の事業を展開し、直近では2030年までに
20事業を展開予定しているスタートアップ企業です。
【お任せすること】
組織が拡大する中で、同社らしい働き方・文化・価値観を全メンバー
が体現し続けるために、カルチャーマネージャーというポジションを
新設します。
【職務詳細】
・同社カルチャー／バリューの浸透施策立案～実行
・オンボーディングプログラムの設計～運営
（新入社員が同社カルチャーを体現できる環境構築）
・社内イベントの企画～運営、その他エンプロイーエクスペリエンス
（例）向上施策の推進
・エンゲージメントサーベイの設計～分析～改善施策への反映
・社内広報（社内報／Slack／動画など）を通じたカルチャー発信
・経営陣／各部門マネージャーと連携したカルチャー推進体制の構築
会社の特徴
【 Purpose 】Empower Japan ～停滞する日本を復活させる。～
日本は、今、長期的な経済停滞に直面しています。GDPは伸び悩み、労働生産性も先進国の中で最下位水準です。この国の未来に希望を見出せない人々が、増えています。「日本に生まれてよかった」と誰もが思える社会を、もう一度つくりたい。その実現に向けてEmpower Japanを掲げています。
そのために、社会の本質的な課題に向き合い、事業を創り続けること。
同社は「マルチスタートアップ戦略」のもと、あらゆる領域で事業を次々と立ち上げ、構造から社会を変えていきます。
目指すのは、停滞する日本を復活させ、世界に誇れる日本を取り戻すことです。
【 Vision 】Life infrastructure Company ～生活のインフラを創る。～
Empower Japan を実現するために、Copiaは社会基盤となる事業を創出します。その先に、1兆円企業へと成長し、停滞する日本を再び前進させます。
誰もが安心して未来を描ける社会をつくること。それが、同社が掲げる Life Infrastructure Companyです。
募集要項
職種
【東京：リモート】組織開発マネージャー
応募資格
【必須】
・社内広報／インターナルコミュニケーションの実務経験
・カルチャー醸成／組織開発／HRBPなど、
組織のカルチャーに関わる業務経験
・社内イベントやオンボーディングプログラムの企画～運営経験
【尚可】
・エンゲージメントサーベイの設計～分析～改善施策経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・コピーライティング／編集／コンテンツ制作の経験
（社内報・動画・SNSなど）
・スタートアップ／急成長企業でのHR／カルチャー関連業務経験
・採用広報／ブランディングの経験
求める人物像
・本質的な目的を考え、前例にとらわれず創造的なアプローチができる方
・「おもしろさ」と「意義」を両立させる企画力を持つ方
・自ら主体的に動き、周囲を巻き込む行動力のある方
勤務地
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
（週3日出社・週2日在宅可能）
勤務時間
10時00分～19時00分（フレックスタイム制度あり）
コアタイム：10時00分～14時00分
想定給与
800万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（上限2万円）／誕生日ギフト（誕生月にAmazonギフトカード3万円プレゼント・試用期間終了後翌月から対応）／法定健診（毎年）／部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助／お金の学校GFSに無料入学可／インフルエンザ予防接種補助 など
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／法定有給休暇／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社Copia
事業内容
グループ会社の運営（グループ会社の運営事業内容：スキリング事業、企業動画制作事業、オフショア開発事業など）
本社所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
設立年
2024年1月
従業員数
232名（2025年6月時点）
資本金
700万円
売上高
非公開
平均年齢
35歳
この企業のその他の求人
【東京：リモート】テックリード（バックエンドエンジニア）
【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開
想定給与 900万円～1200万円
【東京：リモート】情報システム部門責任者
【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／1人目の情シス責任者
想定給与 900万円～1300万円
【東京：リモート】UI／UXデザイナー
【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開
想定給与 600万円～900万円
【東京：リモート】既存事業推進（責任者候補）
【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開
想定給与 500万円～2000万円
【東京：リモート】チーフデザイナー（全社デザイン戦略策定）
【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開
想定給与 800万円～1200万円
【東京：リモート】総務
【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開
想定給与 400万円～500万円
【東京：リモート】人事（新卒採用・メンバー）
【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開
想定給与 600万円～800万円
事業推進・営業マネージャー（toC事業部領域）
【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開
想定給与 800万円～1200万円
【東京：リモート】社内AI推進
【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開
想定給与 600万円～1200万円
【東京：リモート】人事（労務）・リーダー
【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開
想定給与 600万円～750万円
