【大阪】グローバル人事

職務概要同社にてグローバル人事業務をお任せします。
職務詳細・海外グループ会社の人事関連制度設計、運用
・海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配）
・海外買収におけるデューデリ対応
※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行
※海外への事業進出、展開を人事／総務面からサポートします。
ポジションの特徴成長を進める同社にて、「人財」強化に向けたポジションです。レポートラインとして現在の人事部長の方のみではなく、経営戦略室の役員の方とダイレクトに企画／戦略を行います。
■ビジョン：
人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 会社の特徴 同社は2023年に創業78周年を迎えました。
グローバルビジネスのさらなる拡大やグループ会社間連携の強化、グローバルでの経営品質の向上を推進しています。
同時に収益性を高めていくための取り組みを優先・加速させることで、高収益企業への変革に向けた体制強化を図っています。
また、全世界のIDECグループ社員が「One IDEC」として同じ価値観を共有し、同社の使命を達成していくために、
2019年に『The IDEC Way』を制定しました。
真のグローバル企業となり、100周年に向けて持続した成長ができるよう、全グループ企業の社員一人ひとりが『The IDEC Way』を実践し、
絶え間ない挑戦や変革を続けることで持続的な成長と、企業価値の向上を実現しています。