スクールマネージャー 

職務概要教室責任者候補として、同社個別指導塾の運営業務全般をお任せします。
職務詳細・一人ひとりの生徒の教育カリキュラムの企画立案
・生徒の進路相談、カウンセリング
・生徒との面談、保護者対応
・教科指導者の採用、育成
・広報、イベント企画
・生徒募集の企画立案
※スクールマネージャーは1校あたり1～2人体制です。
まずは先輩スタッフのサポートからはじめ、会社の方針・仕事の流れを把握します。
※勉強内容を教えるのは基本的に講師です。
本ポジションは講師の管理・育成を担当します。
※保護者対応は学習状況の報告、進路相談などを行います。
その他、県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案を行います。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、幼児から社会人までの教育を事業として、個別指導塾・集団指導塾を、全国47都道府県で展開しています。地域に関わらず高品質な教育が受けられるよう、オンラインでの個別指導や、双方向型の集団指導にも注力。また、子どもから大人までのプログラミング教育や、「経済」「科学」「哲学」といった教科を取り入れた通信制高校など、未来を見据え、新しい教育の形に挑み続けています。
【風通しの良い社風】
同社では、古くから、お互いを呼び捨てや「先生」、役職名などで呼ばず、「〇〇さん」と呼び合う習慣があります。それは社長であっても例外ではありません。上の立場に立つことで、慢心してしまわないように、そして、上下分け隔てなく意見交換しやすいよう、このような取り組みが始まり、現在まで続いています。