【大阪】社内SE（第二新卒）

職務概要同社の社内SEとしてデジタル化を推進していただきます。
職務詳細テクノロジーの進化にともない、様々な業界でデジタル化が進んでいます。
他の業界と比較して教育業界は遅れていた部分もありますが、
コロナの影響で急速にEdTechの活用等が進みました。
同社でも教育サービスや社内業務のデジタル化に力を入れており、
グループウェアや営業支援システム・人事給与システムなどの
ノーコード・ローコードツールの開発・運用、
IT機器管理やアカウント・ライセンス管理、
社内ヘルプデスク等をお任せする予定です。
同社は「能開センター（集合塾）」「個別指導Axis（個別塾）」の
ブランド名で全国47都道府県に展開しています。
教室数は約500校、生徒数は約4万名で、これらの豊富な指導実績、
ノウハウを活かした教育の改革を目指しています。
これまで培われた経験を同社で活かしてください。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、幼児から社会人までの教育を事業として、個別指導塾・集団指導塾を、全国47都道府県で展開しています。地域に関わらず高品質な教育が受けられるよう、オンラインでの個別指導や、双方向型の集団指導にも注力。また、子どもから大人までのプログラミング教育や、「経済」「科学」「哲学」といった教科を取り入れた通信制高校など、未来を見据え、新しい教育の形に挑み続けています。
【風通しの良い社風】
同社では、古くから、お互いを呼び捨てや「先生」、役職名などで呼ばず、「〇〇さん」と呼び合う習慣があります。それは社長であっても例外ではありません。上の立場に立つことで、慢心してしまわないように、そして、上下分け隔てなく意見交換しやすいよう、このような取り組みが始まり、現在まで続いています。