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【東京：リモート】デジタルエンジニア（社内安全品質強化／AI推進）／NECネッツエスアイ株式会社

【東京：リモート】デジタルエンジニア（社内安全品質強化／AI推進）

NECネッツエスアイ株式会社

【東京：リモート】デジタルエンジニア（社内安全品質強化／AI推進）

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～650万円

勤務地: 東京都

年間休日126日／NECグループ／NW領域のスペシャリスト集団

【職務概要】
同社システムズエンジニアリングサービス安全品質管理本部にて、AIや最新技術を活用した安全品質向上・業務プロセス改善の推進を担当します。

【職務詳細】
・AI構築による安全品質向上に関わる業務プロセス改善の立案および実行
・最新技術を活用したデジタルコンテンツの企画・生成ならびに社内推進
・AI構築ツールおよびデジタルコンテンツの社内展開における講師業務
・散在する社内課題の吸い上げおよび解決に向けた施策の企画・推進
・全社的な安全品質向上に関するマニュアル・ガイドラインの整備
・その他、安全品質向上に関する全般業務

【配属部門について】
配属先の安全品質強化グループは、現場主体の品質・安全確保を推進する組織です。
データ分析やAI活用を通じて事故の未然防止や全社的な品質水準の均一化を目指しています。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。
同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点は、企業としてふるまう姿を示した「Purpose（存在意義）」「Principles（行動原則）」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values（行動基準）」「Code of Conduct（行動規範）」で構成されています。

募集要項

職種

【東京：リモート】デジタルエンジニア（社内安全品質強化／AI推進）

応募資格

【必須】
・安全品質に関する知識または経験
・AIおよびICT全般に関する知識または経験
・自身で企画・立案し実行まで推進できるスキル

【尚可】
・安全品質（特に施工領域）に関する知識
・対人コミュニケーション能力
・教育講師（テキスト作成・登壇）としての実務経験

求める人物像

主体的に企画立案を行い自発的に周囲を巻き込んで行動できる方

勤務地

東京都港区芝浦3-9-14 本社または神奈川県川崎市幸区新小倉1-2 新川崎R＆Dセンター

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間　8：30～17：15

想定給与

500万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86，000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度

休日/休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

NECネッツエスアイ株式会社

事業内容

■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

本社所在地

〒108-8515　東京都港区芝浦3-9-14

設立年

1953年11月26日

従業員数

7，576名

資本金

131億22百万円

売上高

3，595億円（2024年3月期：連結）

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