• 正社員
  • 完全週休2日制

グループ全体の労働安全推進(労働災害防止技術の向上)

旭化成株式会社

ワークライフバランス推奨企業!大手企業ながらチャレンジができる社内環境です!

募集要項

職務詳細■各地区の既存工場の労働災害防止技術レベル向上のための意見具申、指導
■各工場の設備投資に対する労働安全管理面からの意見具申
■同社グループ全体としての労働安全分野における新規企画の立案・提案・実行
※グローバルに展開している工場の労働安全を維持、向上していく仕事です。
※同社が関係する事業のあらゆる案件を
 国内外にかかわらず取り扱うことで、広い実務経験が得られます。
募集背景化学工業における労働災害の防止は、法的側面からも、社会的責任からもますます重要になっています。更に事業のグローバル化により、新たな形での労働災害防止の必要性が拡大しています。その重要性から労働安全担当のリーダー候補を増員します。
<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
国内だけでなく海外への出張が多く、グローバルにご活躍いただくことができます。また全社としての安全レベルの向上に貢献していただくことでやりがいを感じていただけます。 事業内容 ■1931年の創業以来、日本経済の発展とともに拡大・成長を続けてきた東証一部上場の大手メディカル企業です。
・同社は、グループの成長エンジンである「ヘルスケア領域」において医療事業を担う、血液浄化/輸血用フィルター/ウィルス除去フィルター事業のグローバルリーディングカンパニーです。
・創業当時の繊維を主体とした事業から、現在ではケミカル、繊維事業、住宅、建材事業、エレクトロニクス事業、医薬、医療事業の領域を手がける、総合化学メーカーとして確固たるポジションを築いています。

職種
グループ全体の労働安全推進(労働災害防止技術の向上)
応募資格
【必須】
■一般的な化学物質に関する知識
■英語力:海外工場主要スタッフと、大きな支障なく
     コミュニケーションがとれるレベル
<必要資格>
危険物取扱者(甲種、乙4)

【尚可】
■メーカーにおける環境安全活動(労働安全・保安防災・環境保全など)のご経験
■自由闊達な社風の下で、指示されるのではなく、自分で「考え、動ける」方
■業界知識や技術(化学)を含めた専門知識の習得に前向きに取り組める方
求めるスキル
海外工場を含む全世界の工場を担当いただくため海外出張があり、将来は海外駐在の可能性もあります。文化の違いを理解して受け入れ、積極的にコミュニケーションをとることができる方を歓迎します。
勤務地
【関東】東京都 千代田区
勤務時間
9:00~17:45 フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)
※ただし試用期間中は適用されません
想定給与
700万円~1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、退職金制度、休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、持家手当、借家手当、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度
休日/休暇
年間120日前後、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
旭化成株式会社
事業内容
■ケミカル、繊維事業■住宅、建材事業■エレクトロニクス事業■ヘルスケア事業
本社所在地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー  
設立年
1931年5月
従業員数
30,313人(連結)
資本金
1,033億8,900万円
売上高
2017年3月期 (連結)
売上高:1兆8,829億9,100万円
経常利益:1,606億3,300万円
2016年3月期 (連結)
売上高:1兆9,409億1,400万円
経常利益:1,613億7,000万円
2015年3月期 (連結)
売上高:1兆9,864億500万円
経常利益:1,665億4,300万円
平均年齢
43.3歳

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