古河電気工業株式会社|【三重】生産設備エンジニア(設計・施工管理)の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【三重】生産設備エンジニア(設計・施工管理)

古河電気工業株式会社

【三重】生産設備エンジニア(設計・施工管理)
  • 正社員
想定年収
440万円~950万円
勤務地
三重県

プライム市場/社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

【職務概要】
同社三重工場における生産設備に対して、スキルや経験に応じた業務(設計・仕様検討・施工管理)から担当し、将来的に設備エンジニアとして全工程に携わります。

【職務詳細】
・基本設計・仕様検討:構想から基本設計、組立図および部品図の作成
・ユーティリティ設計・仕様検討:構想から基本設計、計画図および施工図の作成
・施工管理:工事仕様書の作成、およびそれに基づく施工管理・完成検査までの一連の業務

【配属部署】
設備部 設備革新部 三重エンジニアリングソリューション課へ配属となります。三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が集結しており、銅・樹脂・ガラスなど多岐にわたる素材、および長物系の製造装置や部品系の組立装置など、様々な設備を扱うことが可能です。

【将来のキャリアイメージ】
機械系設備エンジニアとして経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとして設備投資案件の全体統括を担うことを期待しています。将来的にはマネジメント層(グループリーダーや課長)への登用機会もあります。

会社の特徴

古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

募集要項

職種

【三重】生産設備エンジニア(設計・施工管理)

応募資格

【必須】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・搬送機械、回転機械、加工機械、自動組立機械における設計・仕様検討経験、およびCADを用いた図面作成経験
・工場建設やプラント機械など各種設備の設計・仕様検討経験
・工事仕様書作成から完成検査までの一連の施工管理実務経験(3ヶ月以上の工事を10件以上)

【尚可】
・3D-CAD(特にiCAD)の使用経験
・エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、1級管工事施工管理技士の資格
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint等)の操作スキル
・顧客との建設的な交渉業務経験
・将来的にTOEIC600点以上を取得する学習意欲

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

三重県亀山市能褒野町20番地16

勤務時間

フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:45

想定給与

440万円~950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他

休日/休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例休暇(20日~25日(毎年4/1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与))など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

事業内容

光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他

本社所在地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)

設立年

1896年6月25日

従業員数

51,167名(連結)、4,433名(単体)

資本金

693億9,500万円

平均年齢

43.5歳

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