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【千葉：リモート】品質管理・品質保証（ものづくり系）／古河電気工業株式会社

【千葉：リモート】品質管理・品質保証（ものづくり系）

古河電気工業株式会社

正社員

想定年収: 440万円～950万円

勤務地: 千葉県

プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

【職務概要】
同社にて、インフラレーザ製品が設計どおりにつくられ、安定した品質を維持し、現場で安心して長期間使用されることを品質面から支えるとともに、品質を担保する仕組みの構築・改善に主体的に関わっていただきます。

【職務詳細】
インフラレーザ専任の品質保証担当として、製品と事業の成長に大きく貢献いただくことを期待するポジションです。
・製造工程内での不具合対応・品質改善
・設計および生産技術と連携しての原因究明
・部材供給パートナーへの是正指導
・再発防止策の立案と他機種・他工程への横展開
・フィールドで発生した不具合品対応
・ユーザへの調査結果および対策内容の報告
・対策横展開による品質改善活動の推進
・ISO9001の仕組み改善（既存の仕組みを実用的なものへ作り替える業務）
・不具合に対するクレーム対応

【備考】
入社後はまずは2人または3人1組で不具合対応を行っていただき、半年から1年かけて独り立ちしていただくことを想定しています。

会社の特徴

古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

募集要項

職種

【千葉：リモート】品質管理・品質保証（ものづくり系）

応募資格

【必須】
・研究開発、製品設計、生産技術のいずれかの実務経験
・機械メーカーまたは電気メーカーでの実務経験

【尚可】
・品質保証業務の実務経験
・光学メーカーでの実務経験

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

千葉県市原市八幡海岸通6番地（千葉事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30

想定給与

440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所他

休日/休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

事業内容

光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション他

本社所在地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

設立年

1896年6月25日

従業員数

51，167名（連結）、4，433名（単体）

資本金

693億9，500万円

平均年齢

43.5歳

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