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【千葉：リモート】光ファイバ用樹脂材料の研究開発／古河電気工業株式会社

【千葉：リモート】光ファイバ用樹脂材料の研究開発

古河電気工業株式会社

正社員

想定年収: 440万円～950万円

勤務地: 千葉県

プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

【職務概要】
同社よりライテラジャパン（研究開発部光材料開発課）へ在籍出向となり、光ファイバ製品に使用する反応系樹脂材料の開発業務をご担当いただきます。（在籍期間の定めなし）

【職務詳細】
・光ファイバ製品に使用する反応系樹脂（主に紫外線硬化樹脂）の組成調整、性能・品質評価
・サプライヤーとの材料仕様交渉および製造展開支援
・グローバルな調達戦略の策定、およびそれに基づく材料開発ロードマップの策定（北米・欧州チームとの共同プロジェクト）
・北米拠点のサポートを含む、海外チームとの定常的な協業・連携
・ファイバ・ケーブル製品部（三重工場）における生産性、品質、コストの改善支援
・トラブル発生時における技術支援業務全般

【就業環境の特色】
・グループ全体の光ファイバ用樹脂材料の調達戦略策定を主導しており、過去に新規材料導入によって「数億円／年」のコスト低減を実現した実績を持ちます。
・グループ内でも高い評価を得ている材料ワーキンググループ（日本・北米・欧州）に参画し、グローバル活動のモデルケースとして機能しています。
・年1～2回開催されるグローバルミーティングなどを通じて、北米や欧州のエンジニアと直接交流し、グローバルコミュニケーションのスキルを磨くことが可能です。

会社の特徴

古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

募集要項

職種

【千葉：リモート】光ファイバ用樹脂材料の研究開発

応募資格

【必須】
・高分子系材料の組成、またはその材料を使った何らかの製造プロセス開発に関わった経験をお持ちの方
・樹脂材料の物性評価、組成分析に関する知識や実務経験をお持ちの方
・何らかの組織やチームにおけるグループリーダーの経験をお持ちの方
・TOEIC 600点以上の英語力をお持ちの方

【尚可】
・反応系樹脂材料（紫外線、熱、電子線など。特に紫外線硬化樹脂が好ましい）の組成開発経験をお持ちの方、または樹脂材料を用いた製品の製造プロセス開発経験をお持ちの方
・材料サプライヤーとの組成議論を通した仕様交渉の経験をお持ちの方
・グローバルパートナーとの定常的、定期的なコミュニケーションの経験をお持ちの方
・危険物取扱者（甲種、または乙種4類など）の資格をお持ちの方

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

千葉県市原市八幡海岸通6番地（千葉事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30

想定給与

440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所他

休日/休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

事業内容

光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション他

本社所在地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

設立年

1896年6月25日

従業員数

51，167名（連結）、4，433名（単体）

資本金

693億9，500万円

平均年齢

43.5歳

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