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【リモート】シニアプロダクトマネジャー(給与労務領域)
弥生株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 1100万円~1500万円
- 勤務地
- 東京都
【会計領域業界トップレベル】リモート×フレックス/有償契約数100万件突破★
【職務概要】
同社が提供する給与労務領域のクラウドプロダクトにおいて、顧客ニーズの分析から戦略立案、開発の推進まで、プロダクトの価値最大化に向けた一連のマネジメント業務をリードします。
【職務詳細】
・顧客ニーズや課題の分析、および競合製品の分析
・プロダクト戦略の立案(ターゲット、コンセプト、バリュープロポジションの設定)
・ロードマップの策定および進捗管理
・プロダクトバックログアイテム(PBI)の作成、優先順位付け、要件定義
・ユーザーの利用動向分析と、データに基づいた改善の推進
・エンジニアやデザイナーと連携した、スクラム等のアジャイル開発への参加
・ビジネスサイド(PMM)との連携、および社内外ステークホルダーとの調整
【ポジションの魅力】
・40年の歴史を持つ安定した経営基盤がありながら、投資ファンドの参画によりベンチャーのようなダイナミックな挑戦ができる環境です。
・日本全体の約99.7%を占めるスモールビジネス事業者を支え、社会に大きな影響を与える価値提供が可能です。
・リモートワークやフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が浸透しており、チームでフォローし合う文化があります。
会社の特徴
▼会計ソフトメーカーから「事業コンシェルジュ」へ▼
・同社は日本の事業者の9割を占める中小企業、個人事業主、起業家向け(スモールビジネス)をはじめとする、
業務ソフトウェアの提供を行ってきましたが、「24年連続売上、シェアトップクラス」の実績とデータを武器に、
最先端の知識、技術を融合することで、次世代のサービスを次々と生み出しています!!
誕生から30年以上の歴史をもつ業務ソフト「弥生シリーズ」。クラウド会計ソフト「弥生会計 オンライン」/ AIによる自動仕訳「YAYOI SMART CONNECT」/ クラウド請求管理サービス「Misoca」など、新しい技術を積極的に取り入れ、進化を続けています。
募集要項
職種
【リモート】シニアプロダクトマネジャー(給与労務領域)
応募資格
【必須】
・ソフトウェア、IT、SaaS企業でのプロダクトマネジャー経験(5年以上目安)
・ITエンジニアとしてのプロダクト企画、開発経験(3年以上目安)
・エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発の経験
・社内外のステークホルダーとの調整や交渉経験
【尚可】
・給与労務領域におけるプロダクト開発の経験
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・アジャイル、スクラムでの開発経験
求める人物像
・自発的に関係者を巻き込み、粘り強くコミュニケーションを図りながら課題解決ができる方
・正解のない課題に対し、自身の意思や仮説を持って取り組める方
・チャレンジを楽しみ、責任感を持って業務を遂行できる方
勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:7.5時間
想定給与
1100万円~1500万円
スキルによって変動します。
待遇/福利厚生
確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険、リモートワーク手当、育児短時間勤務、奨学金返済手当、副業制度、資格合格お祝い金、資格維持費支給、資格取得・研修受講補助、リフレッシュ休暇補助金、永年勤続表彰金、社内親睦会制度、ベネフィットステーション、クラブオフ等
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
弥生株式会社
事業内容
■業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
本社所在地
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
設立年
2007年1月(創業:1978年)
従業員数
801名(2025年9月現在)
資本金
5千万円
売上高
332億132万円(2025年9月期)※連結
平均年齢
37.7歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中!
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