弥生株式会社|【リモート】シニアエンジニア(販売課金)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【リモート】シニアエンジニア(販売課金)

弥生株式会社

【リモート】シニアエンジニア(販売課金)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
650万円~1164万円
勤務地
東京都

【会計領域業界トップレベル】フルリモ×フレックス/有償契約数100万件突破★

【職務概要】
同社の各種サービスの契約・課金・請求を支える「課金基盤」の設計・開発を担う
シニアエンジニアとして、多様化するビジネス要求に対応し、
将来の事業成長に耐えうるプラットフォームへの進化を推進していただきます。

【職務詳細】
・契約・課金・請求領域における業務要件整理およびシステム設計
・新サービスや新たな販売チャネルに対応するための要件定義・開発推進
・課金基盤のモダナイゼーションおよびアーキテクチャ改善
・周辺システムとの連携設計やシステム横断での課題解決
・技術的負債解消や開発生産性向上の推進

【魅力】
・400万ユーザーを支える大規模な基盤の再構築・モダナイゼーションに挑戦可能
・生成AIを設計・実装・テスト工程に積極活用し、
 アーキテクチャ設計等の本質的な業務に集中できる環境
・ステークホルダーと協働し、事業と技術の両面を
 横断しながら意思決定をリード可能

会社の特徴

▼会計ソフトメーカーから「事業コンシェルジュ」へ▼
・同社は日本の事業者の9割を占める中小企業、個人事業主、起業家向け(スモールビジネス)をはじめとする、
 業務ソフトウェアの提供を行ってきましたが、「24年連続売上、シェアトップクラス」の実績とデータを武器に、
 最先端の知識、技術を融合することで、次世代のサービスを次々と生み出しています!!

募集要項

職種

【リモート】シニアエンジニア(販売課金)

応募資格

【必須】
・大規模システムの開発経験(5年以上目安)
 ※特にJava/Spring Bootを用いた開発経験や、エンタープライズ領域における
 大規模システムの設計・開発経験をお持ちの方を歓迎
・業務要件やビジネス背景を理解し仕様に落とし込めるコミュニケーション力
・既存実装の課題を特定し改善提案や設計変更を行った経験

【歓迎】
・Zuoraをはじめとするサブスクリプション管理プラットフォームの導入・運用経験
・Zuoraを中心とした課金アーキテクチャの設計および業務プロセス連携経験
・課金基盤、決済基盤、販売管理、請求管理、従量課金システムの設計・実装経験
・サブスクリプション/従量課金/ハイブリッド課金モデルに関する知識・経験
・ドメイン駆動設計(DDD)またはそれに近い設計思想での開発経験
・金額計算、再計算、履歴管理、監査対応など課金特有の難所への対応経験
・レガシーシステムや運用負荷の高いシステムのモダナイゼーション経験

求める人物像

・自己組織化できており、自発的に物事に取り組める方
・既存への敬意を持ちながら、常に、最適な方法で改善を繰り返していける方
 

勤務地

東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F

勤務時間

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
標準労働時間 7.5時間

想定給与

650万円~1164万円
スキルによって変動します。

待遇/福利厚生

確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入、育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当、副業制度(※適用条件あり)

休日/休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

弥生株式会社

事業内容

■業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

本社所在地

〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F

設立年

2007年1月(創業:1978年)

従業員数

792名(※役員を除く)

資本金

5千万円

売上高

332億132万円(2025年9月期)※連結

平均年齢

37.7歳

採用選考ポイント

面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中!

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