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【神奈川】インフラエンジニア（上流工程）／株式会社ウィルオブ・ワーク

【神奈川】インフラエンジニア（上流工程）

株式会社ウィルオブ・ワーク

正社員

想定年収: 350万円～700万円

勤務地: 神奈川県

【成長できる環境】平均残業14h程度／上流工程に携われる！

【職務概要】
大規模ITインフラの要件定義・設計・構築・（運用・保守）をお任せいたします。

【職務詳細】
情報通信、金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療・福祉、不動産、小売・卸売業と幅広い業界を担当します。
設計・構築フェーズが全体の5割。運用・保守は全体の5割と上流フェーズ5割の企業は多くありません！
PL以上の管理者は、協力会社のSEを採用からプロジェクトのマネジメントもできます。

【案件例】
・官公庁向けサーバ構築／金融系システムのインフラ設計構築／大手証券会社向け基幹NW設計構築
・大手通信キャリア向け各地方拠点間NW設計構築・基地局内無線LAN構築（Cisco、Catalyst、BIG-IP、Aironet)／VMware，Citrix，Hyper-Vなどを利用した仮想化環境の設計構築／仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
・Cisco，Juniper，F5等のネットワーク機器関連の設計構築運用／情報セキュリティシステム（暗号・相手認証・アクセス制御監視監査）の構築運用保守

会社の特徴

インフラ案件100％のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150％連続成長！！
大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新！
★★ワークライフバランス充実！★★
・年間休日125日＆年5日有休取得義務
・平均残業時間10～20時間程度／月
コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。
稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。

募集要項

職種

【神奈川】インフラエンジニア（上流工程）

応募資格

【必須】
下記、いずれかの経験がある方
■ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視の実務経験2年以上
■ネットワークまたはサーバの設計・構築の実務経験2年以上
【尚可】
■プロジェクトリーダー・マネージャー経験
■顧客折衝経験

★魅力ポイント★
■東証プライム上場企業ウィルグループの安定基盤あり
■大手企業の上流工程の案件を担当！
■9期連続増収増益中！
■ワークライフバランス充実／定着率99.1％／福利厚生充実
■残業は月平均10.4時間程度（2021年平均実績）