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新規店舗の開店支援担当(SUBWAY)
ワタミ株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 480万円~562万円
- 勤務地
- 東京都
完全週休二日制/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
2034年のSUBWAY 1,000店舗体制実現に向け、新規出店店舗における開店準備・スタッフ教育・オペレーション構築を担うプロモーター(立上げ支援専門職)としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・加盟店オーナー、店長、研修トレーナー、SVと連携した新店舗の開店準備・初期運営安定化支援
・新店オープン前の準備支援およびオペレーション・動線確認
・店長およびアルバイトスタッフ向け研修の実施・現場サポート
・接客、調理オペレーションの指導
・売場づくり、販促活動の支援および店長・オーナーへの改善提案
・営業部門およびSVへの引継ぎ業務全般
※1店舗あたり数日~数週間程度担当し、店舗運営が安定した段階で次の新店立上げを担当します。
※出店時は現場中心のシフト勤務(土日祝勤務あり)、出店準備期間は本社勤務中心(振り返り・準備業務・土日休み中心)となります。
【配属先情報】
SUBWAYオペレーション本部長直下の担当となります。
会社の特徴
創業者がアメリカ・ニューヨークのライブハウスで味わった感動体験から、「空間提供業」への思いに至り外食事業を興したことが、同グループのスタートでした。
同社は、社員一人ひとりが集めた「ありがとうの総和」こそが会社の価値をつくると考えています。
お客様からありがとうをもらうこと、株主様、お取引業者様、従業員、地域・社会、そして地球環境への対応など、
あらゆる場面で集める「ありがとう」が最大となるべく事業展開をしています。
募集要項
職種
新規店舗の開店支援担当(SUBWAY)
応募資格
【必須】
・飲食店での店長または副店長経験
あるいは
・飲食店でのオープニングスタッフ・新店立上げ経験
【尚可】
・ファストフード、カフェ業態での実務経験
・アルバイトスタッフの教育・育成経験
・トレーナー経験
・SV(スーパーバイザー)経験
・複数店舗のマネジメント経験
求める人物像
・人材育成や教育に興味関心がある方
・新しい環境や変化を前向きに楽しめる方
・チームをまとめることが得意な方
・出店拡大フェーズの成長環境で活躍したい方
勤務地
東京都大田区羽田1丁目1-3 ワタミグループ本社ビル ※全国の新規出店店舗への出張あり
勤務時間
09時00分~18時00分
想定給与
480万円~562万円
■地域手当3万円を加算(1都3県からの通勤を想定)
待遇/福利厚生
出産・育児支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、社内融資制度、従業員持株制度、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、年金基金、FA(フリーエージェント)制度、社用携帯貸与、通勤手当支給、表彰制度、地域手当、家族手当、教育手当、住宅手当
休日/休暇
【週休2日制】休日・休暇 年間107日(月間9日、2月のみ8日) 、有給休暇(入社半年経過時点10日)、SV職は基本的にご自身でスケジュールを組んでいただくため、休日を土日に充てていただくことも可能
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ワタミ株式会社
事業内容
グループ全体の統括、国内外食、海外外食、宅食、農業、環境
本社所在地
〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号
設立年
1986年5月
従業員数
1,614名(グループ計)
資本金
4,910百万円
売上高
2016年3月期
売上高:316億6,300万円
経常利益:12億7,800万円
2015年3月期
売上高:43億7,200万円
経常利益:20億5,900万円
2014年3月期
売上高:59億1,100万円
経常利益:33億8,600万円
平均年齢
38歳
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