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新規店舗の開店支援担当(SUBWAY)

ワタミ株式会社

新規店舗の開店支援担当(SUBWAY)
  • 正社員
想定年収
480万円~562万円
勤務地
東京都

完全週休二日制/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!

【職務概要】
2034年のSUBWAY 1,000店舗体制実現に向け、新規出店店舗における開店準備・スタッフ教育・オペレーション構築を担うプロモーター(立上げ支援専門職)としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・加盟店オーナー、店長、研修トレーナー、SVと連携した新店舗の開店準備・初期運営安定化支援
・新店オープン前の準備支援およびオペレーション・動線確認
・店長およびアルバイトスタッフ向け研修の実施・現場サポート
・接客、調理オペレーションの指導
・売場づくり、販促活動の支援および店長・オーナーへの改善提案
・営業部門およびSVへの引継ぎ業務全般

※1店舗あたり数日~数週間程度担当し、店舗運営が安定した段階で次の新店立上げを担当します。
※出店時は現場中心のシフト勤務(土日祝勤務あり)、出店準備期間は本社勤務中心(振り返り・準備業務・土日休み中心)となります。

【配属先情報】
SUBWAYオペレーション本部長直下の担当となります。

会社の特徴

創業者がアメリカ・ニューヨークのライブハウスで味わった感動体験から、「空間提供業」への思いに至り外食事業を興したことが、同グループのスタートでした。
同社は、社員一人ひとりが集めた「ありがとうの総和」こそが会社の価値をつくると考えています。
お客様からありがとうをもらうこと、株主様、お取引業者様、従業員、地域・社会、そして地球環境への対応など、
あらゆる場面で集める「ありがとう」が最大となるべく事業展開をしています。

募集要項

職種

新規店舗の開店支援担当(SUBWAY)

応募資格

【必須】
・飲食店での店長または副店長経験
あるいは
・飲食店でのオープニングスタッフ・新店立上げ経験

【尚可】
・ファストフード、カフェ業態での実務経験
・アルバイトスタッフの教育・育成経験
・トレーナー経験
・SV(スーパーバイザー)経験
・複数店舗のマネジメント経験

求める人物像

・人材育成や教育に興味関心がある方
・新しい環境や変化を前向きに楽しめる方
・チームをまとめることが得意な方
・出店拡大フェーズの成長環境で活躍したい方

勤務地

東京都大田区羽田1丁目1-3 ワタミグループ本社ビル ※全国の新規出店店舗への出張あり

勤務時間

09時00分~18時00分

想定給与

480万円~562万円
■地域手当3万円を加算(1都3県からの通勤を想定)

待遇/福利厚生

出産・育児支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、社内融資制度、従業員持株制度、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、年金基金、FA(フリーエージェント)制度、社用携帯貸与、通勤手当支給、表彰制度、地域手当、家族手当、教育手当、住宅手当

休日/休暇

【週休2日制】休日・休暇 年間107日(月間9日、2月のみ8日) 、有給休暇(入社半年経過時点10日)、SV職は基本的にご自身でスケジュールを組んでいただくため、休日を土日に充てていただくことも可能

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

ワタミ株式会社

事業内容

グループ全体の統括、国内外食、海外外食、宅食、農業、環境

本社所在地

〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号

設立年

1986年5月

従業員数

1,614名(グループ計)

資本金

4,910百万円

売上高

2016年3月期
売上高:316億6,300万円
経常利益:12億7,800万円
2015年3月期
売上高:43億7,200万円
経常利益:20億5,900万円
2014年3月期
売上高:59億1,100万円
経常利益:33億8,600万円

平均年齢

38歳

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