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【東京：リモート】営業推進・営業企画（マネージャー候補）
株式会社エス・エム・エス
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 650万円～850万円
- 勤務地
- 東京都
【東証プライム上場】創業以来20期連続で増収増益／離職率低めで働き方◎
【職務概要】
営業組織全体のパフォーマンスを最大化するための戦略立案から実行までを一気通貫で担います。
【職務詳細】
■誰に：医療・介護・障害福祉・保育業界の事業所
■何を：人材紹介・求人メディアを組み合わせた総合プラットフォーム
■手法：営業戦略の立案・KPI設計、SFA等を用いたプロセス改善、営業イネーブルメントの実行など
＜具体的には＞
・中長期計画達成のための重要KPI（有効架電数、受注率等）の定義とモニタリング
・CRM／SFAを活用した営業プロセスの型化・改善（BPR）
・営業現場のボトルネック特定と施策（トークスクリプト改善、研修策定等）の実行
・プロダクト部門への現場フィードバックによる機能改善提案
・営業人員の採用計画策定やインセンティブ設計
★ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）とは？★
会員数180万人を誇る国内最大級の医療・介護従事者向けキャリアプラットフォームです。紹介とダイレクトリクルーティングの両モデルを併せ持ち、深刻な人手不足という社会課題の解決に挑んでいます。
会社の特徴
同社は2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けています。
特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。
募集要項
職種
【東京：リモート】営業推進・営業企画（マネージャー候補）
応募資格
【必須】
・事業会社（SaaS、HRTech、ネットビジネス等）での営業企画、営業推進、または事業企画の実務経験（2年以上）
・KPIマネジメントやセールスプロセスの設計・改善により、組織の生産性を向上させた実績
【尚可】
・メンバーマネジメントの経験（10名程度）
・SFA／CRM（Salesforce等）の設計・運用経験
・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験
・コンサルティングファーム等での、オペレーション改善・BPRプロジェクトの経験
・多拠点または大人数の営業組織（100名規模以上）の推進経験
・インサイドセールスやカスタマーサクセスの立ち上げ・組織化経験
求める人物像
・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方
・フィードバックを素直に受け入れ、自らの成長の糧にできる方
・関係者を巻き込み、合意形成を図りながら前に進める方
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務時間
8時00分～18時30分の間で実働8時間
※簡易フレックス勤務：8時00分～9時30分の間に出勤
想定給与
650万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（月3.5万円上限）、スキルアップ手当（15万円／年1回）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容
ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業
本社所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
設立年
2003年4月
従業員数
連結：4，528名、単体：3，049名（2025年3月31日時点）
資本金
25億5，172万円
売上高
2025年3月期:
売上高：609.52億円 (前期比12.9％増)
2016年 3月 期
190.6億円
2015年 3月 期
150.5億円
平均年齢
33.0歳
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