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【東京：リモート】新卒採用担当（戦略企画・実行）／株式会社船場

【東京：リモート】新卒採用担当（戦略企画・実行）

株式会社船場

正社員

想定年収: 450万円～600万円

勤務地: 東京都

【東証STD上場】DX認定働き方整う／残業10～20H程度／休み取得しやすい◎

＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・在宅勤務（週2日まで）・時差出勤制度
・服装自由・お洒落なオフィス♪
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【職務概要】
新卒採用業務をメインとして、研修企画・運営対応までご担当いただきます。
※ご経験に応じてお任せする業務内容は検討いたします。
※2026年は新卒採用：約30名、キャリア採用：約50名を採用目標とし、
その他幅広い階層への教育研修も強化している状況です。

【職務詳細】
・採用実務（インターン・説明会運営、面談・面接、クロージング、内定者フォロー、学校訪問）
・母集団形成施策の企画・運営
・ナビ媒体管理（マイナビ、キャリタス等）
・社内外の関係者とのリレーション構築
・内定者フォロー企画・実施（外部企業との連携・内製実施も可能）
・データ分析・改善提案

会社の特徴

【◇裁量を持って働ける社風です。】多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップクラス企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【補足】
更なる業務拡大を行い、外部から新しい方をお迎えすることで新しい着眼点を取り入れ顧客に更なる価値提供ができるようにしていけたらと考えております。

募集要項

職種

【東京：リモート】新卒採用担当（戦略企画・実行）

応募資格

＝＝【ポジションの魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・採用戦略の立案から母集団形成、面接対応まで一気通貫で経験することができます
・年次や経験に捉われず、裁量をもって挑戦いただけるポジションです！
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【必須】
・人事経験または人材関連の職種経験があり、採用業務の知見がある方（年数不問）
・採用をフックに、様々な人事領域にチャレンジしていきたい方

【尚可】
・事業会社での新卒採用経験が3年以上ある方
・数字に強く、目標達成意欲の高い方
・コミュニケーション力、フットワーク力に長けた方