アイディホーム株式会社
【千葉】建築施工管理(新築/住宅)※千葉中央:経験者
- 想定給与 400万円~800万円
- 千葉県
- 正社員
- 完全週休2日制
【東証プライム市場上場グループ】スキルアップ◎ワークライフバランスが整います!
職務概要木造戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。
職務詳細事務所に出社し打ち合わせ後、自身の担当現場を車で巡回(1日単位で3~4現場)。現場ではスケジュールの進捗や、品質に問題がないかなどをチェックします。
巡回の後は事務所に戻り、当日の懸念点を相談や、次の現場の工程を作成します。一つの事業所が4~5名体制で、チームで各現場の状況を共有してフォローしあう体制です。
※1棟当たりの工期は3か月程度です。1日の業務配分は外出が7割、事務作業が3割ほどです。
■入社後について
まずはどんな業務があるのかを先輩に同行して学ぶところからスタートします。マンツーマンでも先輩に同行し、「工程作成~着工~現場管理~竣工~引き渡し」まで一連の流れを習得。
その後はこれまでのご経験に応じて、お任せする仕事の内容などを相談しながら決定。 会社の特徴 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
■同社は、「日本トップクラスの分譲住宅メーカー」に留まることなく、さらなる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤をより強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。
■中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、さらに海外市場進出の布石を打ちながら総合不動産住宅メーカーを目指しています。
職務詳細事務所に出社し打ち合わせ後、自身の担当現場を車で巡回(1日単位で3~4現場)。現場ではスケジュールの進捗や、品質に問題がないかなどをチェックします。
巡回の後は事務所に戻り、当日の懸念点を相談や、次の現場の工程を作成します。一つの事業所が4~5名体制で、チームで各現場の状況を共有してフォローしあう体制です。
※1棟当たりの工期は3か月程度です。1日の業務配分は外出が7割、事務作業が3割ほどです。
■入社後について
まずはどんな業務があるのかを先輩に同行して学ぶところからスタートします。マンツーマンでも先輩に同行し、「工程作成~着工~現場管理~竣工~引き渡し」まで一連の流れを習得。
その後はこれまでのご経験に応じて、お任せする仕事の内容などを相談しながら決定。 会社の特徴 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
■同社は、「日本トップクラスの分譲住宅メーカー」に留まることなく、さらなる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤をより強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。
■中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、さらに海外市場進出の布石を打ちながら総合不動産住宅メーカーを目指しています。
募集要項
- 職種
- 【千葉】建築施工管理(新築/住宅)※千葉中央:経験者
- 応募資格
- 【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■施工管理経験(3年以上)
【尚可】
■建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方
■魅力
・良好な働き方を保ちながら施工管理としてスキルアップしたい方におすすめの求人です。
・基本給に加え、資格手当などが充実しています。昨年は賞与3.5ヶ月分に加え、決算賞与の支給があり、売上を社員に還元するという考え方が浸透しています。
- 必要な経験スキル
- ■セルフスターターな方
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区新宿1-8-11
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 400万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、OJT研修、資格取得奨励金制度、研修旅行(海外・国内)、階層別研修、グループ従業員持株会、定期健康診断、各種社内イベント・セミナー・研修、福利厚生倶楽部会員制度、役職手当
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(原則土日休み)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日、夏季、年末年始、慶弔休暇 ※有給取得はGW期間・夏季休暇の前後、各自の誕生日の前後での取得を奨励
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- アイディホーム株式会社
- 事業内容
- ■不動産の売買及び仲介■建築工事請負・施工・設計・管理■土木工事請負・設計・施工■土地の開発・造成・請負
- 本社所在地
- 〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3-46-25
- 設立年
- 1995年9月
- 従業員数
- 701名
- 資本金
- 879百万円
- 平均年齢
- 34.2歳
この企業のその他の募集職種
この求人に似ている求人情報
- 【千葉】リニューアル工事の建築施工管理(改修・修繕/商業施設、マンション、ビル等)
- 【千葉】建築施工管理(新築/ビル、マンション、施設)
- 【千葉】建築施工管理(新築/住宅、オフィス、工場、ビル、マンション、商業施設、倉庫)※有資格
- 【千葉】施工管理(修繕・改修)
- 【千葉】建築施工管理(新築/オフィスビル、商業施設、マンション、住宅 等)※有資格者※
- 【千葉】建築施工管理(新築/集合住宅、商業施設等)
- 【千葉】建築施工管理(新築/住宅)※成田:経験者
- 【千葉】建築施工管理(新築/ビル・マンション・住宅・施設)※幕張/有資格者
- 【千葉】建築施工管理(リニューアル・リフォーム/公共施設、商業施設、福祉施設)
- 【千葉】建築施工管理(新築・改修/工場、倉庫、屋根・外壁)
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。