採用担当（ポテンシャル）

職務概要採用担当のポジションです。
主に中途採用をご担当いただく予定ですが、ご経歴次第でオンボーディングや制度設計など幅広い人事業務に携わっていただけます。
職務詳細・エージェントへのフロント業務
・候補者進捗管理
・候補者対応
・求人作成
・社内調整（面接や内定出しについて）
・採用イベントの企画運営
・派遣社員採用
・業務委託・アルバイト採用
など
仕事の魅力・社員約180名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる
・平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えられる
・毎週定例MTGがあり、経営層との風通し◎
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。【SNSマーケティングNo，1】を目指して2019年度にはマザーズ（現：グロース市場）上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を行っており、新規事業としてHR事業などにも着手。
＜ソーシャルメディアマーケティング事業＞
クライアント商品を、SNS上での情報拡散スキームやマーケティングにおける課題解決型の提案を得意としており、SNS上で展開されている生活者のコミュニケーションをマーケティング価値のあるコミュニケーションに変えていくシナリオとスキームをご提案します。ソーシャルインフルエンサーを中心としたメディアやマーケティング支援ツールも自社開発・運営をしています。