【茨城】設計サポート

職務概要同社の設計サポート担当として下記業務を担当します。
職務詳細・契約図面のデザインチェク
・契約支援・プラン確定支援
・デザインメソッドを構築
魅力■やりがい
・同社は今後、新たな営業所・展示場の増設を行います。これからの2～3年は、今までにない勢いをもって営業していく会社になります。やりがいを大いに感じていただけます。
■充実の福利厚生
・しあわせ一時金制度：出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給
・定年再雇用有：（60歳定年、最大65歳迄再雇用）
・キャリアデザイン制度：自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能
・育児コース転換制度：育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度 会社の特徴 【品質も価格も、あきらめない！】
欧米と比べ3割から4割高いと言われる日本の住宅。同社は、より多くの方に適正な価格で高品質な家を建てられる世の中を実現できるよう、真正面から業界の慣習やしきたりに立ち向かい、改革を進めています。
【工務店の経営コンサルティングによって、住宅業界に革命を！】
多くの工務店が大手ハウスメーカーの下請けに留まっています。しかし、住宅業界のシェアは大手10社を合計しても3割。残りの7割は全国約18万社の工務店やビルダーです。彼らを組織化した独自のシステムは現在、年間受注棟数7，567棟と住宅チェーン（FC・VC）として12年連続トップクラスの実績を誇ります。