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【山梨】メカコントロール系制御ソフト開発／株式会社ヒップ

【山梨】メカコントロール系制御ソフト開発

株式会社ヒップ

正社員
完全週休2日制

想定年収: 400万円～600万円

勤務地: 山梨県

「生涯技術者」を目指せる上場企業／上流工程へのキャリアアップ可／研修制度充実

【職務概要】
メカコントロール系制御ソフト開発をお任せします。

【職務詳細】
同社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。

【同社の魅力】
「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。
・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。
・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあります。

会社の特徴

■「生涯技術者」が叶う環境です。
同社代表が技術者出身で、「技術者のための会社をつくりたい」との思いで創業したため、
会社が行う施策は常に「技術者のためになっているのか」といった観点で進められています。
■「社員満足度と顧客満足度は比例する」という信念のもと会社経営を行っています。
「1日実働7時間を超えた時点で残業扱い」「営業1人に対するエンジニアの数を調整して、じっくりとエンジニアにかかわれるように」
「自社での教育研修制度」「メンター制度」「サークル活動」など様々な取り組みを行っています。

募集要項

職種

【山梨】メカコントロール系制御ソフト開発

応募資格

【必須】
※以下いずれかに該当する方
・何かしらのエンジニア経験をお持ち方
・何かしらの理系バックグラウンドをお持ちの方

【充実した研修制度】
入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

※プロジェクト先によって異なる

勤務時間

9時00分～17時00分

想定給与

400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、残業代全額、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度、所得補償保険、社宅制度、新車購入奨励金制度

休日/休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔　他
※年間休日123日

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社ヒップ

事業内容

機械設計、電子設計、ソフト開発におけるエンジニアリング事業

本社所在地

〒220-0003　神奈川県横浜市西区楠町8-8

設立年

1995年9月

従業員数

863名

資本金

3億7752万円

売上高

47億1641万円　※2015年3月期

平均年齢

37.2歳

採用選考ポイント

面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中！

人材開発部　部長　中山　明様

設計・開発の仕事が好きで、生涯設計・開発の技術者を目指したいという方を採用したい。

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