【大阪】ネットワークエンジニア（微経験）
株式会社プログデンス
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 372万円～447万円
- 勤務地
- 大阪府
上流工程を得意とする企業で、ネットワークインフラのキャリアアップを実現！
■業務内容
業界最高水準の技術力を背景に、メーカーを問わずSDxやクラウドなどの最先端技術・製品を取り扱い、公共・通信・金融・製造・流通など幅広い業界に向けて、大規模かつ高度なネットワークの設計・構築をリードします。
最新技術や製品を含む高難易度案件の実績もあり、常にチャレンジングな環境でスキルを磨けます。
さらに、急速に変化するビジネスニーズに対応するため、SASEの概念を軸としたクラウドセキュリティサービスの設計・導入にも取り組み、次世代のネットワークセキュリティを実現します。
2019年に発足した関西事業部は、これまでの実績と信頼により上流工程の案件で多数のご相談をいただいています。
現在は事業拡大フェーズにあり、さらなる成長を目指して、一緒に事業を盛り上げる中核メンバーを募集しています！
経営陣もエンジニア出身で「エンジニアファースト」を重視する会社です。一人ひとりの希望キャリアやスキルを考慮し、3年後、5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成を伴走します。
■対応技術例
L2／L3からL7(Cisco，YAMAHA等)、負荷分散(A10，F5，Citrix等)、
Firewall(PaloAlto，FortiGate，Juniper等)、SASE（Zscaler、Cato、Prisma Access等）
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそのプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。
■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。
■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2～3%)
募集要項
職種
【大阪】ネットワークエンジニア（微経験）
応募資格
【必須】
・ネットワークの運用もしくは設計・構築経験のある方（年数問わず）
【歓迎】
・構築以上の上流工程にステップアップしたい方
求める人物像
・社内外とコミュニケーションが取れる方
・広い視野を持ち、積極的に改善行動できる方
勤務地
大阪府大阪市北区中之島３-3-3 中之島三井ビルディング18Fおよび大阪市内の顧客先
勤務時間
9：00～17：30 ※プロジェクト先により異なる
想定給与
372万円～447万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限5万円迄／月)、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、社員専用VirtualLaboratory環境、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、資格取得時お祝い金制度 等
休日/休暇
【年間休日122日（2026年度）】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社プログデンス
事業内容
ネットワークインテグレーション／クラウドインテグレーション／セキュリティーソリューション／DX戦略コンサルティング／サービス開発
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
設立年
2006年10月
従業員数
298名(2026年4月時点)
資本金
1，000万円
売上高
29億7，000万円（2025年3月）
27億円（2024年3月）
28億円(2023年3月)
23億円(2022年3月)
20億4，000万円(2021年3月)
18億3，000万円(2020年3月)
17億3，000万円(2019年3月)
平均年齢
31.34歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中！
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