株式会社プログデンス|【東京:リモート】自社アプリ開発エンジニア(フロントエンド)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】自社アプリ開発エンジニア(フロントエンド)

株式会社プログデンス

【東京:リモート】自社アプリ開発エンジニア(フロントエンド)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
400万円~900万円
勤務地
東京都

最新技術を活用した教育機関向けの自社サービスを展開/WLBの整う環境◎

【職務概要】
同社自社サービス製品の、フロントエンドエンジニアを募集します。
同社ではGIGAスクール市場向けのID管理をサポートする「SchoolShuttle」と、大学や事業会社向けの「iD Flow Orchestrator」の製品開発及びその販売展開を行っております。

【職務詳細】
PHPやVBAを活用して、ユーザビリティにこだわった製品ポリシーのもと、直接的に顧客要望をヒアリングしたり、時代の流れに合わせて潜在ニーズを取り込みながら新機能の追加や新サービスの拡張を一緒に検討していただきます。
※経験やスキルに応じてバックエンド開発もお任せする可能性もございます

◇自社サービスの紹介◇========
統合認証/統合ID管理のSI実績豊富な同社は最新技術を活用した自社サービスを提供しています。
●『SchoolShuttle』…政府主導のGIGAスクール市場において、全国の教育機関を支援(社会貢献)するクラウド型のID管理サービス
●『ID Flow Orchestrator』…大学や一般事業法人向けの、統合ID管理ソフトウェア

会社の特徴

■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそのプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。
■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。
■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。(全国平均2~3%)

募集要項

職種

【東京:リモート】自社アプリ開発エンジニア(フロントエンド)

応募資格

【必須】  
・システム設計・開発経験 3年以上
・顧客折衝または要件整理の経験
・チームリーダー経験

============================
【開発環境】 ※製品に合わせて使用する言語等を選定します。
開発言語:PHP, HTML, CSS, VBA
フレームワーク:jQuery, Laravel, React, Node.js
サーバ環境:Linux, Windows
クラウドプラットフォーム:AWS, Azure, Azure Functions, Azure Storage, Google Cloud Platform,Google App Engine, Google Cloud Storage
その他:Git, Apache, Tomcat
============================

求める人物像

・セルフスターターな方
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方

勤務地

〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12

勤務時間

10:00~18:30 ※プロジェクト先により異なる

想定給与

400万円~900万円
経験・能力を考慮の上決定します。

待遇/福利厚生

通勤手当(上限5万円迄/月)、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合(ITS)加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境

休日/休暇

年間休日日数:124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇(3日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社プログデンス

事業内容

ネットワークインテグレーション/クラウドインテグレーション/セキュリティーソリューション/DX戦略コンサルティング/サービス開発

本社所在地

〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F

設立年

2006年10月

従業員数

298名(2026年4月時点)

資本金

1,000万円

売上高

29億7,000万円(2025年3月)
27億円(2024年3月)
28億円(2023年3月)
23億円(2022年3月)
20億4,000万円(2021年3月)
18億3,000万円(2020年3月)
17億3,000万円(2019年3月)

平均年齢

31.34歳

採用選考ポイント

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