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株式会社プログデンス
【大阪】ネットワークエンジニア
- 想定給与 370万円～900万円
- 大阪府
- 正社員
- 完全週休2日制
上流工程を得意とする企業で、ネットワークインフラのキャリアアップを実現！
【職務概要】
●運用からのキャリア形成では、改めて顧客視点の再認識と上流工程の基礎概念を学び、同時に案件手伝いで実践しながら、先輩社員の手厚いサポートのもと段階を踏んで、無理なくステップアップを目指します。
●構築経験者は、上流工程の難易度やフェーズ・プリセールスまでの役割を徐々にあげて、今最も需要のあるNWセキュリティへの更なる成長も可能です。
【対応技術例】
L2／L3からL7(Cisco，YAMAHA等)、負荷分散(A10，F5，Citrix等)、Firewall(Cisco，Juniper等)、
SD-WAN(SDx)、ZScaler その他、幅広いNI領域を担当
【実績例】
・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center設計・構築導入支援
・大手通信キャリア企業様…NW×クラウドセキュリティのZscaler導入支援
・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の移行支援
☆お客様のIT経営課題の解決を念頭に、チーム体制で対応していますが、関西では2019年度からの事業展開となり、今後の拡大を見据えたメンバー募集となります。
☆ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています！ 会社の特徴 高難易度な上流を得意とし「技術力×人間力」を強みに業界トップクラスの企業として認められています。
昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。
■組織として営業部門がない会社
技術力×人間力を備えたエンジニアの活躍で、バイネームの仕事や信頼関係から、営業部隊がいなくても案件は途切れません。技術のスキルアップはもちろん、一技術エンジニアから次のキャリアアップが可能な会社です。
●運用からのキャリア形成では、改めて顧客視点の再認識と上流工程の基礎概念を学び、同時に案件手伝いで実践しながら、先輩社員の手厚いサポートのもと段階を踏んで、無理なくステップアップを目指します。
●構築経験者は、上流工程の難易度やフェーズ・プリセールスまでの役割を徐々にあげて、今最も需要のあるNWセキュリティへの更なる成長も可能です。
【対応技術例】
L2／L3からL7(Cisco，YAMAHA等)、負荷分散(A10，F5，Citrix等)、Firewall(Cisco，Juniper等)、
SD-WAN(SDx)、ZScaler その他、幅広いNI領域を担当
【実績例】
・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center設計・構築導入支援
・大手通信キャリア企業様…NW×クラウドセキュリティのZscaler導入支援
・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の移行支援
☆お客様のIT経営課題の解決を念頭に、チーム体制で対応していますが、関西では2019年度からの事業展開となり、今後の拡大を見据えたメンバー募集となります。
☆ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています！ 会社の特徴 高難易度な上流を得意とし「技術力×人間力」を強みに業界トップクラスの企業として認められています。
昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。
■組織として営業部門がない会社
技術力×人間力を備えたエンジニアの活躍で、バイネームの仕事や信頼関係から、営業部隊がいなくても案件は途切れません。技術のスキルアップはもちろん、一技術エンジニアから次のキャリアアップが可能な会社です。
募集要項
- 職種
- 【大阪】ネットワークエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・NWインフラの運用業務経験のある方（年数問わず）
【尚可】
・構築以上の上流工程にステップアップしたい方
◎2019年度から関西事業を開始。既に実績と信頼から、多くのお客様から相談されております。 スタートアップ段階のため勢いもあり、引き続き今後の関西事業における中核メンバーを募集しております！
◎社内環境について
各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています！
- 必要な経験スキル
- ・社内外問わず円滑なコミュニケーションを心がけられる方
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F
※案件先により異なる（大阪市内を想定）
- 勤務時間
- 10：00～18：30 ※プロジェクト先により異なる
- 想定給与
- 370万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限5万円迄／月)、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、社員専用VirtualLaboratory環境、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、資格取得時お祝い金制度 等
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社プログデンス
- 事業内容
- ■IT戦略におけるコンサルティングサービス■ネットワーク／システムに関する設計・構築・運用■ソフトウェアの開発、製作、販売
■WEBコンテンツの製作、WEBソリューション及びコンサルティングサービス■セキュリティソリューション及びコンサルティングサービス
- 本社所在地
- 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
- 設立年
- 2006年10月
- 従業員数
- 242名(2024年4月時点)
- 資本金
- 1，000万円
- 売上高
- 27億円(2023年3月)
23億円(2022年3月)
20億4，000万円(2021年3月)
18億3，000万円(2020年3月)
17億3，000万円(2019年3月)
- 平均年齢
- 31.43歳
採用選考ポイント
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