- NEW
【東京：リモート】リードエンジニア（ID管理／セキュリティ自動化アプリ開発）
株式会社プログデンス
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
自社内開発100％！AI時代に価値が高まるID管理とセキュリティ自動化技術を習得
【職務概要】
ID管理システムやSASE製品、各種SaaSを連携させ、アカウント管理・セキュリティポリシーの自動化を実現するアプリケーション開発プロジェクトをプレイングマネージャーとして推進いただきます。自社内開発100％の環境で、受託案件と自社プロダクト開発の両方に携わることができます。
【職務詳細】
・ID連携／プロビジョニング自動化アプリ開発（人事DBとAD／IDaaS／各種システムをつなぐAPI連携基盤の設計・実装等）
・SASE／セキュリティ制御の自動化（SASE製品APIを用いたポリシー設定自動化、ゼロトラストに基づくアクセス制御ルール反映等）
・PM／PLとしてのプロジェクト推進（顧客要件整理、アーキテクチャ設計・技術選定、メンバー支援・レビュー・進行管理）
■自社プロダクトについて※受託と自社プロダクト開発を往復できます
ID管理プロダクト「ID Flow Orchestrator」「School Shuttle」 に参画いただきます。
・Next.js／TypeScript を用いたフロントエンド開発
・Python／C# を用いたバックエンド・API開発
・ChatGPT／Claude などAI機能組み込み
・UI／UX改善、機能提案、レビュー
会社の特徴
■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそのプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。
■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価を得ています。
■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2～3%)
募集要項
職種
【東京：リモート】リードエンジニア（ID管理／セキュリティ自動化アプリ開発）
応募資格
【必須】
・システム設計・開発経験 3年以上（言語不問）
・顧客折衝または要件整理の経験
・チームリーダー経験（規模不問／レビュー経験レベルからOK）
【尚可】
・PM／PL経験（10～20人月規模の案件）
・Next.js／TypeScript／Pythonいずれかの実務経験
・AD／LDAP／IDaaSの知識
・SaaSや外部APIを使った開発経験
・英語表記の文献や資料データを読解できる語学力
求める人物像
・「作って終わり」ではなく仕組みづくりに関わりたい方
・市場価値が落ちないスキルを身につけたい方
・モダン技術やAI活用に積極的に取り組みたい方
・アプリ開発からアーキテクトやPMへキャリアアップしたい方
・複雑な業務フローを紐解き、プログラムで自動化して効率化を図ることが好きな方
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
勤務時間
10：00～18：30 ※プロジェクト先により異なる
想定給与
500万円～800万円
経験・能力を考慮の上決定します。
待遇/福利厚生
通勤手当（上限5万円迄／月）、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境
休日/休暇
年間休日日数：124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等）、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社プログデンス
事業内容
ネットワークインテグレーション／クラウドインテグレーション／セキュリティーソリューション／DX戦略コンサルティング／サービス開発
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
設立年
2006年10月
従業員数
298名(2026年4月時点)
資本金
1，000万円
売上高
29億7，000万円（2025年3月）
27億円（2024年3月）
28億円(2023年3月)
23億円(2022年3月)
20億4，000万円(2021年3月)
18億3，000万円(2020年3月)
17億3，000万円(2019年3月)
平均年齢
31.34歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中！
この企業のその他の求人
【大阪：リモート】ネットワークエンジニア
上流工程を得意とする企業で、ネットワークインフラのキャリアアップを実現！
想定給与 600万円～900万円
【東京：リモート】ネットワークエンジニア（若手）
クラウド・オンプレミスの上流SIで活躍！カリキュラム・サポートフォローあり
想定給与 400万円～900万円
【東京：リモート】ネットワークエンジニア（ミドル）
クラウド・オンプレミスの上流SIで活躍！カリキュラム・サポートフォローあり
想定給与 500万円～900万円
【東京：リモート】自社アプリ開発エンジニア（フロントエンド）
最新技術を活用した教育機関向けの自社サービスを展開／WLBの整う環境◎
想定給与 400万円～900万円
【東京：リモート】自社アプリ開発エンジニア（バックエンド）
最新技術を活用した教育機関向けの自社サービスを展開／WLBの整う環境◎
想定給与 400万円～900万円
【東京：リモート】インフラエンジニア（運用コンサルタント候補）
運用経験を土台に、設計・改善・顧客提案へ広げる
想定給与 400万円～600万円
【東京：リモート】セキュリティ運用設計リーダー
直近5年で業績1.5倍以上の独立系SIer！運用設計の経験を活かし技術リードへ
想定給与 600万円～800万円
【東京：リモート】セキュリティ運用エンジニア（運用3年）
SASE等先進技術領域で大規模運用に挑む！課題整理から改善提案まで担うエンジニア
想定給与 500万円～700万円
【東京：リモート】セキュリティ運用エンジニア（英語活用）
実務で英語力を発揮！大手企業案件でセキュリティ運用から企画・設計へ着実に成長
想定給与 500万円～700万円
