「誠実によりよいものをつくる」を基本方針としている企業 (社名非公開求人)

【埼玉】建物管理

  • 想定給与 280万円~650万円
  • 埼玉県
  • 契約社員

安定基盤の建設グループ、正社員登用実績9割

職務概要同社にて、建物管理をご担当いただきます。
職務詳細オフィス、病院、研究所、学校、生産施設などを対象に大規模な場合は防災センターや中央監視室に常駐し、中小規模では巡回して、建物の運営・維持管理に関わっていただきます。法廷を含めた設備点検保守・清掃管理・警備業務の統括管理業務から、省エネルギー推進・修繕・機器故障などの非常時対応業務までご担当いただきます。 会社の特徴 同社は、機動性のあるプロポーザル部門(設計・耐震診断・調査診断・エネルギー解析等)を活用し、グループの技術やノウハウを加えて、顧客のニーズにきめ細かく対応します。ローコストとスピーディをモットーに、夜間・徹夜・土日祝日作業を含め、さまざまな施工条件、作業環境等に柔軟に対応しています。BM(ビルマネジメント)事業では、設備管理をメインにしながら、24時間対応監視システムを採用し、迅速な対応と建物運営管理を行っています。最近では、PFI事業へのBM参画、他社施工案件のリニューアル等も増加しています。 また、2010年には建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されました。ビジョン実現に向け、清水建設の総合力を生かしながら北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。

募集要項

職種
【埼玉】建物管理
応募資格
【必須】
・ビルメンテナンスの経験

【尚可】
・危険物取扱者(乙種 第4類)
・高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)(第三種)
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・ボイラー技士(1級)
・ボイラー技士(2級)
必要な経験スキル
勤務地
【関東】埼玉県
勤務時間
8時30分~17時10分
想定給与
280万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、資格取得補助制度、業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度、介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり)、社員総会、人事考課制度(年2回)、契約保養所、再雇用制度(65歳まで)
休日/休暇
週休2日制、有給休暇10日~20日、休日日数124日、原則(土日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制(月6~10日)
雇用形態
契約社員

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